北京在职女职工特殊疾病互助保障参加条件、种类及保障待遇

　　北京市职工互助保障服务中心推出一年期《在职女职工特殊疾病互助保障活动》(以下简称“一年期女工”)，保障12类女职工特殊疾病，最高保障待遇15000元/份，每个会员最多可参加两份本活动。

　　会费标准：每份25元/人

　　保障期限：一年

　　参加条件：凡身体健康，能够正常参加所在单位工作，年龄在16至60周岁的在职女职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工)，都可申请。

　　申请方式：通过其所在单位的工会向保障中心(北京办事处)申请

　　保障种类：女职工特殊疾病由原8类增加至12类

　　1.原发性子宫颈癌

　　2.原发性输卵管恶性肿瘤

　　3.原发性子宫内膜癌

　　4.绒毛膜癌

　　5.原发性乳腺癌

　　6.原发性外阴癌、阴道癌

　　7.原发性子宫肉瘤(恶性)

　　8.原发性卵巢癌

　　9.恶性卵巢交界瘤

　　10.恶性葡萄胎

　　11.生殖器官上的黑色素瘤

　　12.乳腺导管内乳头状瘤乳腺全切除手术

　　待遇标准：

　　1、在一年期女工生效30日(含)内，会员首次确诊患有12类女职工特殊疾病的一种或者多种时，不享受领取女职工特殊疾病的互助金待遇;

　　2、在生效30日后60日(含)内，会员首次确诊患有12类女职工特殊疾病的一种或者多种时，可以一次性领取慰问金500元(每份)，本期女职工特殊疾病保障待遇终止;

　　3、在生效60日(不含)后，会员首次确诊患有12类女职工特殊疾病中对应的一种或多种原位癌时，可以一次性领取慰问金2000元(每份)，本期女职工特殊疾病保障待遇终止;

　　4、在本活动生效60日(不含)后，会员首次确诊患有12类女职工特殊疾病中的一种或者多种时，可以一次性领取女工特病互助金15000元(每份)，本期女职工特殊疾病保障待遇终止。

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