- 宣讲学校:北京工商大学
- 宣讲公司:中国光大银行股份有限公司北京分行
- 举办时间:2025-04-08 14:00
- 具体地点:良乡校区商楼207
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宣讲会详情
中国光大银行北京分行2025年
春季校园招聘启事
一、北京分行简介
中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行,成立于1994年10月,持续深耕首都市场,聚焦金融主责主业,全力推动高质量发展,主要经营指标稳居光大银行系统前列,在北京同业机构中位列前茅。
北京分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,坚持党的全面领导,按照中国光大集团、中国光大银行的工作部署,坚持稳中求进总基调,贯彻新发展理念,改革创新、真抓实干,推动经营管理发展稳步向前,坚定做好金融“五篇大文章”,围绕高质量发展首要任务,统筹发展和安全,全力稳增长、促改革、强专业、抓特色,为实体经济发展、人民大众生活提供优质高效的金融服务。
二、招聘岗位
2025年春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、运营柜员类共3大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 岗位名称 岗位职责 工作地点
金融科技类 科技支持方向 从事系统及数据管理相关工作,需有一定软件开发基础,协同各部门开展平台数字化需求及业务测试,提供场景化营销工具及数字化营销渠道的赋能支持,有良好沟通协作能力。 北京
市场营销类 客户经理岗 经过一段时间的柜面岗位学习锻炼,通过人才选拔、岗位调整等方式,从事各类型公司/零售客户的拓展维护、业务营销,包括产品营销、市场拓展、风险管理等,逐渐成长为精通银行公司/零售业务的营销、管理精英。
运营柜员类 运营柜员岗 从事各类运营结算相关服务工作,逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。
指定区域支行柜员岗 针对指定区域支行(怀柔、门头沟、顺义、通州、亦庄、大兴、北苑、昌平等)招聘运营柜员岗,从事各类运营结算相关服务工作,逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。
专职柜员岗 在合同期内须从事柜员岗位,逐渐成长为柜面业务操作的骨干。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。
(二)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),主要为毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。
注:对于专职柜员岗,要求如下:
(1)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;
(2)经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历;
(3)年龄在26周岁(含)以下。
(三)金融科技类岗位要求金融科技、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全和网络空间安全等IT相关专业;其他类岗位不限专业,金融科技相关专业背景人员同等条件下优先。
(四)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(五)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。
(六)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
(七)对优秀贫困高校毕业生,对退役军人等在同等条件下优先录取。
四、招聘流程
序号 阶段
1 网上报名
2 简历筛选
3 在线测评
4 笔试
5 一轮/多轮面试
6 签约
7 体检
8 入职
(具体时间请以实际情况为准)
五、简历投递方式
简历投递地址:
eo***com[点击查看]
六、其他事项
(一)应聘者每人限投2个岗位。
(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(三)在各招聘环节中,我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通,以免遗漏重要通知。
(六)我行承诺对应聘者信息予以保密,依法保护应聘者相关材料和信息安全。
春季校园招聘启事
一、北京分行简介
中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行,成立于1994年10月,持续深耕首都市场,聚焦金融主责主业,全力推动高质量发展,主要经营指标稳居光大银行系统前列,在北京同业机构中位列前茅。
北京分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,坚持党的全面领导,按照中国光大集团、中国光大银行的工作部署,坚持稳中求进总基调,贯彻新发展理念,改革创新、真抓实干,推动经营管理发展稳步向前,坚定做好金融“五篇大文章”,围绕高质量发展首要任务,统筹发展和安全,全力稳增长、促改革、强专业、抓特色,为实体经济发展、人民大众生活提供优质高效的金融服务。
二、招聘岗位
2025年春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、运营柜员类共3大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 岗位名称 岗位职责 工作地点
金融科技类 科技支持方向 从事系统及数据管理相关工作,需有一定软件开发基础,协同各部门开展平台数字化需求及业务测试,提供场景化营销工具及数字化营销渠道的赋能支持,有良好沟通协作能力。 北京
市场营销类 客户经理岗 经过一段时间的柜面岗位学习锻炼,通过人才选拔、岗位调整等方式,从事各类型公司/零售客户的拓展维护、业务营销,包括产品营销、市场拓展、风险管理等,逐渐成长为精通银行公司/零售业务的营销、管理精英。
运营柜员类 运营柜员岗 从事各类运营结算相关服务工作,逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。
指定区域支行柜员岗 针对指定区域支行(怀柔、门头沟、顺义、通州、亦庄、大兴、北苑、昌平等)招聘运营柜员岗,从事各类运营结算相关服务工作,逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。
专职柜员岗 在合同期内须从事柜员岗位,逐渐成长为柜面业务操作的骨干。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。
(二)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),主要为毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。
注:对于专职柜员岗,要求如下:
(1)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;
(2)经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历;
(3)年龄在26周岁(含)以下。
(三)金融科技类岗位要求金融科技、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全和网络空间安全等IT相关专业;其他类岗位不限专业,金融科技相关专业背景人员同等条件下优先。
(四)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(五)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。
(六)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
(七)对优秀贫困高校毕业生,对退役军人等在同等条件下优先录取。
四、招聘流程
序号 阶段
1 网上报名
2 简历筛选
3 在线测评
4 笔试
5 一轮/多轮面试
6 签约
7 体检
8 入职
(具体时间请以实际情况为准)
五、简历投递方式
简历投递地址:
eo***com[点击查看]
六、其他事项
(一)应聘者每人限投2个岗位。
(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(三)在各招聘环节中,我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通,以免遗漏重要通知。
(六)我行承诺对应聘者信息予以保密,依法保护应聘者相关材料和信息安全。
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