职业技能电子培训券怎么用?
导语 推广职业培训券，有助于解决参训劳动者在免垫付、便捷选择优质培训机构和有针对性的培训项目、提高培训质量、加强实名制管理等方面存在的问题，提升职业培训服务水平，优化培训模式，加强培训监管，深入推进职业技能提升行动，提升职业技能培训信息化水平。
职业技能电子培训券怎么用?
电子培训券使用与验证。此环节涉及企业和培训机构。
(1)使用范围。向个人明确可申请领券的条件(如果部端无法校验的，建议通过个人线上承诺解决)和可使用的培训机构。
(2)使用方法。用户在线下或者线上进行培训报名时，个人选择培训机构。在线下培训前，用户向培训机构出示电子培训券，培训机构须记录电子培训券唯一码，有条件的培训机构可以通过扫码设备登记。在线上培训前，用户直接经电子社保卡的身份认证扣减电子培训券;培训机构远程访问全国社保卡服务平台获取电子培训券信息。
(3)有效性验证。全国社保卡服务平台支持培训机构验证电子培训券的真伪。培训机构可以远程访问全国社保卡服务平台验证页面，通过电子培训券唯一码进行验证;也可以调用全国社保卡服务平台提供的验券API接口，通过扫码枪进行验证。
4.资金申请与审核。此环节涉及试点地区。
培训机构向人社部门提交补贴申请时，需在现有花名册基础上增加电子培训券唯一码信息。人社部门在审核过程中，可通过全国社保卡服务平台验证券的真伪和有效性，并根据电子培训券使用情况核验实际应发放补贴。电子培训券在培训补贴资金审核、拨付后完成核销，唯一码失效。
5.查询统计。此环节涉及我部和试点地区。
支持我部及各级人社部门对电子培训券及资金使用情况统计分析，并通过与我部就业、社保等联网数据关联比对，实现培训人数、年龄结构、地域分布、单位类型、参保和就业情况、平均收入等分析。
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