北京生育津贴和工资只能领一个吗?

导语 生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

  在北京市,生育津贴的标准由政府统一规定,企业应当按照规定向符合条件的女性发放生育津贴。生育津贴的金额与女性所在企业的规模、性质、地理位置等因素有关,一般在2000元-6000元之间。

  需要注意的是,如果您在享受生育津贴期间从事了其他收入来源,例如兼职工作等,根据当地的政策和规定,这些收入可能会对您的生育津贴产生一定程度的影响。具体情况可以咨询当地相关部门或您所在企业的人力资源部门了解。

  总之,北京的政策规定允许符合条件的女性同时领取生育津贴和工资。如果您有任何疑问,建议您咨询当地的相关部门以获取更准确的答案。

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