北京肿瘤医院2021年公开招聘公告(附报名邮箱)

　　北京肿瘤医院2021年公开招聘公告(附报名邮箱)

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　　北京大学肿瘤医院(北京肿瘤医院、北京大学临床肿瘤学院、北京市肿瘤防治研究所)始建于1976年，是集医、教、研、防于一体的大型现代化三级甲等肿瘤专科医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)规定，结合我院工作，现将我院2021年正式编制岗位公开招聘事宜公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导;热爱医学事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业;遵纪守法，品行端正，诚实守信;

　　2、具备岗位所需的专业知识和技能;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、2021年应届毕业生(非京生源毕业生符合留京相关政策要求)，海外留学回国人员(符合教育部留学派遣政策要求)，博士后出站人员(2021年出站人员);

　　5、医师岗位应聘人员需取得执业医师资格(临床医学八年制应届毕业生除外)，专业型研究生优先;

　　6、应聘者毕业时需按时取得毕业证书、学位证书，否则不予接收;

　　7、学习成绩优秀，外语水平良好(取得国家英语六级425分及以上成绩，留学回国人员提供相应的外语成绩证明);

　　8、符合回避制度的有关规定;

　　9、符合招聘岗位的其他条件(详见附件)。

　　二、招聘岗位及具体要求：

序号	科室	岗位	学历	学位	专业名称	人数	其他要求
1	肿瘤外科	医师	研究生	博士	外科学、肿瘤学、临床医学	8
2	肿瘤内科	医师	研究生	博士	内科学、肿瘤学、临床医学	4
3	妇科肿瘤科	医师	研究生	博士	妇产科学、肿瘤学、临床医学	1
4	麻醉科	医师	研究生	博士	麻醉学、临床医学	2
5	重症医学科	医师	研究生	博士	重症医学、内科学、外科学等相关专业	1
6	内镜中心	医师	研究生	博士	肿瘤学	1
7	放射治疗科	医师	研究生	博士	肿瘤学、临床医学	2
8	医学影像科	医师	研究生	博士	影像医学与核医学	2
9	病理科	医师	研究生	博士	病理学、临床医学等相关专业	1
10	介入治疗科	医师	研究生	博士	肿瘤学	1
11	检验科	医师	研究生	博士	临床医学、临床检验诊断学	1
12	临床、医技科室	科研	研究生	博士	统计学、生物学、肿瘤学、生物医学工程、生物信息学等相关专业	3	博士后出站人员优先
13	基础研究科室	科研	研究生	博士	生物学、化学、细胞生物学、肿瘤学、生物信息学、公共卫生、流行病学等相关专业	4	博士后出站人员优先
14	放射治疗科	物理师	研究生	博士	医学物理、物理、计算机信息等相关专业	1	北京生源或海外留学回国人员
15	护理部	护理	研究生	硕士	护理	1
16	北京市肿瘤防治研究办公室	管理	研究生	博士	公共卫生相关专业	1	北京生源或海外留学回国人员
17	医保处	管理	研究生	硕士及以上	医学、公卫、管理等相关专业	1	北京生源或海外留学回国人员
18	院感科	管理	研究生	硕士及以上	医学、公卫、管理等相关专业	1	北京生源或海外留学回国人员
19	纪委	管理	研究生	硕士及以上	公卫、管理等相关专业	1	1.北京生源或海外留学回国人员优先 2.中共党员
20	财务处	会计	研究生	硕士	管理（财经方向）、经济类等相关专业	2	北京生源或海外留学回国人员
21	后勤处	工程师	研究生	硕士	工程管理、土木工程等相关专业	1	北京生源

　　科研、物理师岗位为专技十级及以上，其他岗位为专技十二级及以上。

　　三、报名方式

　　应聘者请于2020年12月15日前将中英文简历发送至cazhaopin2021@163.com,

　　护理岗位应聘人员请将简历发送至hulibuwenjian@163.com。

　　请以附件形式发送简历，并以“姓名+毕业院校+学历+应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目，简历中应包括英语成绩、医师资格证书等相关证明材料。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

　　四、笔试

　　笔试内容为相关专业知识。笔试实行百分制，原则上60分为合格。每个招聘岗位原则上按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，从笔试高分到低分依次确定面试人选，未达到相应比例的岗位，按实际合格人数确定面试人选。

　　五、面试

　　面试成绩采用百分制，合格分数线为60分,如面试人员成绩均低于60分，由用人科室决定取消或重新进行该岗位招聘。笔试、面试时间、地点另行通知。

　　六、综合成绩计算方法

　　综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。根据综合成绩排名按照1：1的比例确定参加考察及体检人选。

　　七、考察、体检和公示

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如应聘人员放弃或考察、体检不通过，由用人科室决定是否按照综合成绩进行顺延确定拟录用人员。经公开招聘工作领导小组集体审议，对考察和体检均通过的拟聘人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续(应届毕业生报上级单位批准后办理相关手续)。

　　八、需说明事项

　　1、应聘人员需要提供完整、真实、有效的个人信息以及资格证书等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

　　2、应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。

　　3、如公开招聘岗位无符合应聘条件人员的，根据工作需要，可适当放宽招聘条件并重新进行招聘。

　　4、如应聘者未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。