国庆节假期加班怎么算工资？计算方法一览

　　国庆节假期加班怎么算工资？

　　1、10月1日、2日、3日均为法定假日，用人单位安排劳动者加班工作，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资

　　2、10月4日、5日、6日、7 日，用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资

　　人社部门提醒，当然这只是按照最低工资标准算的 " 最低 " 加班费，实际情况中，加班工资应该与个人实际工资挂钩。

　　出行注意：

　　·“黄金周”期间，建议大家旅行前一定要做好合理安排，一定要注意个人防护，常态化防控措施一定要落实到位，不组织、不参加大型的聚集、聚会等活动。

　　·旅行途中，一定要注意好个人防护，常通风；在通风不好的地方戴口罩，保持手卫生，保持社交距离。