企业稳岗补贴和一次性补贴相关问答
导语 以训稳岗补贴、临时性岗位补贴以及一次性培训补贴到底需要符合哪些条件?补贴标准是多少?如何申领?下面，小编就针对咨询量较大的问题为大家进行汇总解答。
为应对新冠肺炎疫情防控常态化新形势，精准支持重点行业中小微企业稳定就业岗位，4月26日，北京市人发布给予企业以训稳岗补贴、临时性岗位补贴以及一次性培训补贴政策。
以训稳岗补贴、临时性岗位补贴
申请企业需符合什么条件?
1.符合首都功能定位和区域发展规划的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业。
2.受疫情影响，2020年2-4月生产经营收入同比下降80%(含)以上的。
2企业何时知道是否属于政策范围?
5月6日后，各区会分批将经认定的企业清单报市人力资源和社会保障局，根据四次认定情况在市人力资源和社会保障局官网上陆续公布企业清单。
3以训稳岗培训补贴标准是多少?
企业组织职工培训，每人培训时长累计不低于20课时的，按照每人500元的标准给予企业以训稳岗补贴,在此基础上，每增加20课时，补贴金额增加500元，最高不超过120课时3000元。
4以训稳岗培训政策享受时间?
5月6日，经认定的企业清单确定后，企业可立刻开展培训，培训时间截至7月31日。补贴申请受理时间截至8月31日。
5可享受以训稳岗培训政策的职工范围?
与企业建立劳动关系并缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。劳务派遣人员培训，按照“谁培训、谁申请”的原则，由实际用工单位或派遣企业申请、享受补贴。申请补贴时，参培职工须仍在本企业就业。
6以训稳岗培训的课时数有什么要求?
可将线上和线下培训课时累加计算培训课时数。每课时一般为45分钟，可累计计算课时，也可累计计算分钟。比如20课时，可以按照900分钟计算。
7以训稳岗培训内容可以有哪些?
企业根据岗位技能需求和生产经营特点自主确定培训内容，可包括岗位技能提升、技能竞赛培训、健康防疫、通用职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面内容。
8以训稳岗培训方式可以有哪些?
培训可采取线上、线下或两者结合的方式开展，线上线下合并申请培训补贴。企业可自行开展，也可委托具备资质的机构开展。疫情期间鼓励企业开展线上培训。
9以训稳岗培训如何开展线上培训?
企业开展职工线上培训，须使用北京市线上管理平台(www.bjjnts.cn)，在管理平台注册登录，按照提示要求完善企业和职工相关信息，填报培训方案。企业根据培训方案，在我市征集的线上培训平台上开展直播、录播培训，或购买课程学习，支付相应费用，培训学员对课程质量和服务进行评价。
10线上培训平台如何操作?
根据管理平台上的操作须知，按照引导顺序操作即可。
11学习记录电子报告凭证是什么?
线上管理平台记录线上培训全过程，生成加密的学习记录电子报告凭证，企业下载电子报告凭证作为申请补贴材料。
12以训稳岗培训如何开展线下培训?
具备培训条件的企业可自行开展线下培训，也可委托本市各类院校、具备相应办学许可资质的社会培训机构开展，委托培训的须签订培训协议。可采取脱产培训，也可利用工作之余开展培训，还可采取边生产边培训等方式进行。
13具备相应办学许可资质是哪些?
取得教育部门、人力社保部门办学许可证且具备相应培训资质。
14以训稳岗培训线下培训如何记录?
培训单位须使用线上培训平台的线下考勤、录制功能记录培训全程，然后生成“学习记录电子报告凭证”，企业下载电子报告凭证作为申请补贴材料。
15企业领取补贴后的用途有哪些?
企业可将以训稳岗补贴用于职工教育经费各项支出或缴纳本企业社会保险费。
16以训稳岗培训补贴如何申请?
培训完成后，企业通过一证通登录市人力资源社会保障局官网，点击“职业技能提升行动”模块“援企稳岗培训补贴”，按流程申请，由企业参保地所属的区人力社保局进行审核。
17与其他政策可同时享受么?
企业还可按要求享受本市职业技能提升行动其他政策，每人每年可享受培训政策不超过3次，同一次培训不可重复享受。
18临时性岗位补贴申请时间?
2020年5月6日至8月31日，8月31日24时申报系统关闭。
19临时性岗位补贴申请的条件?
企业制定员工培训计划时间需在2020年5月6日至7月31日之间。
20临时性岗位补贴标准?
符合条件的企业中，每名培训并参加失业保险的职工，按照1540元的标准给予补贴。
21如何申请临时性岗位补贴?
登录“北京市职业技能提升行动管理平台”(www.bjjnts.cn)，完善企业和职工信息，填报培训方案，按要求在线承诺后提交临时性岗位补贴申请。
22临时性岗位补贴审核的时限?
经办部门在提交申请后2个工作日内对企业申请进行审核，每周一9:00前完成上周申请企业的审核。
一次性培训补贴
1哪些企业可以申请?
2020年,本市参加社会保险企业(含缓缴)组织职工参加技能提升培训的，可申请一次性培训补贴。
2一次性培训补贴标准是多少?
每名参培职工培训时长累计不低于40课时(1800分钟)的，按照每人1000元的标准给予企业一次性培训补贴。
3享受时间是什么时候?
培训开始及结束时间均在2020年内,符合条件即可申请。申请截止时间为2021年3月31日。
4可享受政策的职工范围有哪些?
与企业建立劳动关系并缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。劳务派遣人员培训，按照“谁培训、谁申请”的原则，由实际用工单位或派遣企业申请、享受补贴。申请补贴时，参培职工须仍在本企业就业。
5培训课时的要求是怎样的?
可将线上和线下培训课时累加计算培训课时数。每课时一般为45分钟，可累计计算课时，也可累计计算分钟。比如40课时，可以按照1800分钟计算。
6培训内容可以有哪些?
企业根据岗位技能需求和生产经营特点自主确定培训内容，可包括岗位技能提升、技能竞赛培训、健康防疫、通用职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面内容。
7培训方式可以有哪些?
培训可采取线上、线下或两者结合的方式开展，线上线下合并申请培训补贴。企业可自行开展，也可委托具备资质的机构开展。疫情期间鼓励企业开展线上培训。
8如何开展线上培训?
企业开展职工线上培训，须使用我市线上管理平台(网址：www.bjjnts.cn)，从管理平台注册登录，按照提示要求完善企业和职工相关信息，填报培训方案。企业根据培训方案，在我市征集的线上培训平台上开展直播、录播培训，或购买课程学习，支付相应费用，培训学员对课程质量和服务进行评价。
9线上培训平台如何征集?
政策文件发布时，按要求同步征集线上培训平台，第一批征集截至2020年4月29日，5月6日线上管理平台上线，同时发布线上培训平台。后期继续开展线上培训平台征集工作，时间安排将在管理平台公布。
10线上培训平台如何操作?
根据管理平台上的操作须知，按照引导顺序操作即可。
11如何获取学习记录电子报告凭证?
线上管理平台记录线上培训全过程，生成加密的学习记录电子报告凭证，企业下载电子报告凭证作为申请补贴材料。
12如何开展线下培训?
具备培训条件的企业可自行开展线下培训，也可委托本市各类院校、具备相应办学许可资质的社会培训机构开展，委托培训的须签订培训协议。可采取脱产培训，也可利用工作之余开展培训，还可采取边生产边培训等方式进行。
13具备相应办学许可资质是哪些?
取得教育部门、人力社保部门办学许可证且具备相应培训资质。
14线下培训如何记录全过程?
培训单位可使用线上培训平台的线下考勤、录制功能记录培训全程，也可自行录制全程视频备查。考勤录制功能可以记录考勤、培训全程，生成“学习记录电子报告凭证”，企业下载电子报告凭证作为申请补贴材料。
15企业领取补贴后的用途有哪些?
企业可将一次性培训补贴用于职工教育经费各项支出或缴纳本企业社会保险费。
16一次性培训补贴如何申请?
培训完成后，企业通过一证通登录市人力资源社会保障局官网，点击“职业技能提升行动”模块 “援企稳岗培训补贴”，按流程申请。
17发文之前的培训可以追溯么?
发文之前的线上培训可追溯补贴，要求线上培训平台应具备签到注册、答疑测试、学习记录功能，学习过程可查询、可追溯，具体由区人力社保局审核。
18一次性培训补贴可享受几次?
一次性培训补贴只可享受一次，且和以训稳岗政策不得重复享受。企业还可按要求享受本市职业技能提升行动其他政策，每人每年可享受培训政策不超过3次，同一次培训不可重复享受。
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