2026北京舞蹈学院公开招聘考试与考核流程

　　(一)考试与考核

　　1.笔试

　　管理岗、辅导员岗、非教师专技岗(不含演员岗)的应聘人员，通过资格审查后，参加线上笔试，线上笔试时间另行通知。线上笔试后，按照招聘岗位拟聘用人数与笔试成绩合格(不低于60分)人员数1:10的比例确定参加二级单位测试的人选。

　　2.二级单位测试(含专业测试)

　　管理岗、辅导员岗、非教师专技岗(不含演员岗)的应聘人员，根据笔试成绩，参加由二级单位组织的测试。按照以招聘岗位拟聘用人数与二级单位测试成绩合格(不低于60分)人员数1:5的比例确定参加校级综合面试的人选，达不到规定比例的，可按实际入围考生人数进行综合面试。

　　教师岗和演员岗的应聘人员，通过资格审查后，进入专业测试环节，专业测试的时间和内容，另行通知。专业测试后，以招聘岗位拟聘用人数与专业测试合格(不低于60分)人员数1:5的比例确定参加校级综合面试的人选，达不到规定比例的，可按实际入围考生人数进行校级综合面试。

　　3. 综合面试

　　接到“综合面试”通知后，要求报送以下纸质材料进行资格复审：

　　(1)北京舞蹈学院2026年公开招聘报名表;

　　(2)诚信承诺书;

　　(3)本人身份证、户口簿原件及复印件;

　　(4)已取得的学历学位证书原件及复印件;

　　(5)社会人员须提供全部的社保个人权益记录、人事档案存档证明和省部级及以上教学、科研或艺术实践成果证明;

　　(6)应届生须提供毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件;

　　(7)有关获奖、荣誉证书原件及复印件;

　　除报名表、承诺书外，其余材料原件经核对后当场退回，报名表、承诺书及证明材料复印件留存。

　　综合面试结束后，公布面试成绩。

　　(二)考察

　　根据应聘人员校级综合面试成绩排名，在面试成绩合格的基础上，按照1:1的比例选取应聘人员实施外调考察。若外调考察不合格，将依名次递补1名人员(递补只允许1次)。外调考察合格人员进入下一环节。

　　(三)体检及公示

　　1.参加体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

　　2.根据体检结果，学校将拟聘人员信息于学校网站公示5个工作日。公示期满无异议的，经校长办公会审批、报人社局备案后按规定办理入职手续。