导语 京东集团自2007年起创建管理培训生项目“京鹰会”TET(The Eagle Team)，作为公司战略级人才项目，旨在从内部培养深刻理解京东文化、真正熟悉京东业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。
招聘对象：2026届本科、硕士毕业生
毕业时间：2025年10月-2026年9月（以毕业证上时间为准）
招聘岗位：TET管培生
工作内容：
所有方向先轮岗再定岗，轮岗期间工作地以北京为主，在集团内各个业务进行轮岗学习，半年后将结合公司需求和个人意愿双向匹配完成定岗
TET管培生可定岗范围：
综合方向：采销类、解决方案类、运营类、商务拓展类、金融类、客服体验类、工程类等岗位类别
物流方向：物流规划类、物流运营类、物流解决方案类、物流产品类等岗位类别
技术方向：算法类、软件开发类、硬件开发类、数据开发类、安全类等岗位类别
产品方向：产品经理类(含C端、B端、AI、数据等岗位)
招聘流程：
1.网申：2月26日-4月15日
2.在先测评：简历筛选通过后发送测评
3.在线笔试：3月起每周六安排笔试（仅产研方向）
4.面试：3-4月
5.offer发放：审批通过后随时发出
投递方式：
pc端：登录京东校园招聘官网campus.jd.com，点击招聘职位选择[TET-管理培训生]投递心仪岗位方向
移动端：关注“京东招聘”微信公众号，点击菜单栏“校园招聘-应届生招聘”，选择[TET-管理培训生]投递心仪岗位方向
内推：找到京东在职的师兄/师姐，获取TA的京东校招内推码/内推二维码，简历更容易被看到
内部留用：26届京东在职JD YOUNG实习生，满足留用时长后，可在内部招聘系统申请留用，享受专属减免流程
公告原文：https://mp.weixin.qq.com/s/2gh9AWvrFym_y12Hj-60FQ?scene=1&click_id=12
