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首都医科大学2026年度事业编制岗位公开招聘全流程

导语 小编为大家精心整理了首都医科大学2026年度事业编制岗位公开招聘的相关最新信息,详见正文。

  (一)报名

  1.自公告之日起接受报名,应聘者请登录首都医科大学招聘网站(https://zhaopin.ccmu.edu.cn),按要求填报信息、提交岗位申请。首次登录需先注册账号并完善个人简历信息。本公告招聘计划表中所留邮箱用于问题咨询,仅通过邮箱投递简历报名无效。

  2.每人仅可选报一个岗位,不可兼报。

  3.报名时间为即日起至2026年2月8日22:00。网站开启时间为每日8:00至22:00。

  (二)资格审查

  用人单位根据招聘条件、岗位要求对应聘人员进行资格审查,并通知通过资格审查的应聘人员进入下一轮考察,未通过者不另行通知。

  (三)初选

  通过基础测评、专业能力测评相结合的方式进行初选。其中基础测评,以考察教育背景、工作实践经历、国际化视野、奖励与成果为主;专业能力测评,通过应聘人员提交的专业能力陈述视频等材料进行测评。具体方案另行通知。

  (四)初试

  初试通过笔试、试讲、学术成果展示或实验技能考核等多种方式进行综合考察(各类岗位具体初试方式另行通知)。用人单位按照初试成绩对应聘人员由高到低排序,并确定进入复试人选。一般以不高于1:3比例确定进入复试人选(若实际结果不足1:3,以实际人数为准)。

  (五)复试

  学校组织相关专业组对应聘人员进行复试,复试形式为面试,成绩采取百分制,合格线为70分,按成绩由高到低1:1进入下一环节。

  (六)体检及心理测评

  应聘人员根据相关要求进行体检,体检项目及标准参照公务员录用体检标准。心理测评由学校统一组织,应聘者须在要求时间内完成。

  (七)确定拟聘人选并公示

  学校根据复试结果及体检和心理测评情况,研究确定拟聘人员并在学校官网进行公示,公示期为5个工作日。

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