北京市公安局公安交通管理局西城交通支队区属执勤协管员招聘公告

导语道路交通管理一线执勤协助岗20名，大专起报，原则上为每周上五休二，根据工作实际动态调整，需承担加值班值守任务。

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　　报名截止时间：12月26日（周四）下午16:00

　　报名方式：扫码报名

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　　北京市公安局公安交通管理局西城交通支队区属执勤协管员招聘公告

　　根据北京市公安局公安交通管理局西城交通支队工作实际需求，现面向社会公开招聘执勤协管员。执勤协管员是根据交通形势发展和工作需求，面向社会招聘，为公安交管部门日常运转和警务活动提供辅助支持、不具有人民警察身份的工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　（一）岗位：道路交通管理一线执勤协助岗。

　　（二）人数：20名

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正；

　　（三）具有大专及以上文化程度，年满18周岁以上，35周岁以下（1989年12月至2006年12月期间出生）；

　　（四）具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质；

　　（五）具备招聘单位规定拟任职岗位的其他资格条件。

　　（六）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

　　2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　3.受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.被开除公职、开除军籍的；

　　6.身体有纹身或明显瘢痕的；

　　7.按照国家和本市规定不得招聘为协管员的其他情形。

　　三、工作时间

　　原则上为每周上五休二，根据工作实际动态调整，需承担加值班值守任务。

　　四、岗位待遇

　　初次劳动合同签订期限为2年（试用期2个月）。试用期满经考核符合聘用条件的正式聘用，不符合聘用条件的解除劳动合同。

　　 试用期工资包括：

　　基础工资2560元/月、绩效工资600元/月、社会保险补贴1400元/月、层级工资50元/月、岗位津贴80元/月（注：薪酬因值班情况不同而浮动，含社会保险及住房公积金个人缴纳部分）；转正后，基础工资3200元/月、绩效工资750至1450元/月、社会保险补贴1400元/月、层级工资50元/月、岗位津贴80元/月，月度综合工资5480元—6300元（注：此标准含社会保险及住房公积金个人缴纳部分，但不包含每月加值班费，薪酬因加值班情况不同、月考核情况不同而浮动）；根据工作需要可提供食宿。

　　五、工作职责

　　（一）在民警指导下疏导交通，维护路口、路段交通秩序及车辆停放秩序；

　　（二）协助民警执行交通秩序整治、夜查等执勤执法工作；

　　（三）在民警带领下，引导车辆，配合民警看护和拖移车辆、对违法人进行看管；

　　（四）交通（支）大队按照要求安排的其他工作。

　　六、工作地点

　　北京市西城区。

　　七、报名方式

　　（一）报名时间：

　　2024年12月20日（周五）上午9:00至12月26日（周四）下午16:00。

　　（二）通过扫描下方二维码报名。

　　应聘者需填写本人真实姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、身份证号码、毕业学校、专业、手机号码、准驾车型、户籍地、实际居住地、工作履历等信息。

　　报名二维码

　　应聘者报名时，须按照公布的报考条件，如实填写。报考者应对网上提交的信息负责，如个人填报信息错误、不全，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的影响后续聘用等一切后果，责任自负。

　　（三）资格初审材料：二代身份证原件及复印件1份（正反面复印在一张A4纸上，竖版）、户口本原件及复印件1份（首页、本人页；如有变更页一并复印）、学历证书原件及复印件1份（最高学历证书，如有学位一并复印）、填写完整并签名的《西城交通支队区属执勤协管员报名表》纸质版1份（具体要求与电子报名表一致）、一寸白底彩色照片一张、机动车驾驶证原件及复印件1份。初审后，原件退还。

　　 初审地点：

　　北京市朝阳区和平街14区甲16楼华表大厦二层大会议室

　　 初审时间：

　　2024年12月27日上午9:00-11:00

　　八、面试安排

　　（一）面试

　　组织通过资格审查人员进行面试。面试时间另行通知。

　　（二）公布综合成绩

　　面试合格分数线为60分，面试结束后，根据面试成绩排名，按照1:1.5的比例确定后续测试环节人员名单。将在东方慧博公司网站公示。

　　九、拟聘用人员

　　公示无异议的人员，根据成绩排名，由高分到低分的顺序确定人选，进行体能测试、体检、考察，如有不合格者，按综合成绩顺延递补。体能测试、体检、考察（时间另行通知，体检费用自理）全部合格后与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同。

　　十、注意事项