国家奥林匹克体育中心2025年公开招聘外聘人员公告

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　　报名方式：有意者请联系奥体中心各招聘部门进行咨询、报名，并填写相关信息。

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　　国家奥林匹克体育中心2025年公开招聘外聘人员公告

　　 根据工作需要，国家奥林匹克体育中心（以下简称奥体中心）将面向社会发布2025年全年招聘计划，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘领导小组

　　为保证本次招聘工作有序实施，奥体中心各用人部门成立招聘领导小组，负责本部门外聘职工的招聘工作。

　　二、招聘岗位

　　2025年招聘共涉及13个部门78个岗位。具体情况详见附件《国家奥林匹克体育中心2025年公开招聘外聘人员一览表》。

　　三、应聘条件

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（五）符合岗位要求的工作能力；

　　（六）具有所报岗位要求的资格条件。

　　四、招聘方式及程序

　　（一）招聘方式

　　有意者请联系奥体中心各招聘部门进行咨询、报名，并填写相关信息。

　　（二）面试选拔

　　由奥体中心用人部门根据招聘岗位的任职要求对简历进行筛选，确认可以进入面试环节的候选人名单。

　　候选人接到面试通知后，应携带个人相关资料包括但不限于个人简历、学历学位证书、相关职业资格证书及招聘岗位要求提供的材料。

　　根据招聘岗位特点，由奥体中心用人部门通过面试对应聘者的基本知识和技能水平进行综合评定。需持证上岗的工作岗位，由用人部门协调相关职能处室的专业人员参与面试和实操考试。

　　（三）体检和信息调查

　　综合评定合格者，需出具近期体检报告（体检费用由个人承担）和《无犯罪记录证明》，并配合填写个人的相关信息，完成应聘者相关背景资历的核查。

　　（四）聘用

　　审核通过后，经奥体中心领导班子集体研究同意，与应聘者签订《劳动合同书》或《聘用协议》。原则上，劳动合同期限为4年，聘用协议期限为1年。按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　五、其他事项

　　（一）应聘人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，取消录用资格。

　　（二）应聘人员报考的工作岗位，应符合国家体育总局和奥体中心的回避制度规定。

　　（三）本次招聘如无匹配人员的岗位，奥体中心可取消招聘计划。

　　（四）本公告由奥体中心负责解释，未尽事宜，另行通知。

　　附件：《国家奥林匹克体育中心2025年公开招聘外聘人员一览表》