2023北京大兴博兴街道招聘信息一览（4月发布）
导语 2023年4月北京市大兴区博兴街道委托亦庄人力资源面向社会公开招聘工作人员，招聘信息详见正文。
博兴街道人民调解员招聘公告
为进一步加强辖区管理工作，解决人力不足问题，现面向社会公开招聘工作人员3人，以满足博兴街道的发展和需求。
请报名人员随时关注官网http://www.hrtang.com.cn/，查询本岗位招聘的最新动态。
岗位名称及招聘人数：
人民调解员3名
工作地点：
北京市大兴区博兴街道办事处
工作时间：
服从街道安排
报名条件：
1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，纪律观念强，热心服务居民，热爱司法工作;
2.身体健康，能适应岗位要求;
3.具有国家承认的大学本科及以上学历;
4.具有一定的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力和现代化办公能力，根据岗位工作性质需经常加班值班，工作任务较繁重，能够服从工作安排;
5.年龄在45周岁及以下(1978年4月1日及以后出生);
6.法律、法学相关专业或有3年以上基层镇街工作经验;
7.无违纪、违法、犯罪记录，没有被开除公职或被解除劳动合同、聘用合同等情况。
职责描述：
1.积极参与矛盾纠纷排查;
2.认真开展矛盾纠纷调解;
3.做好法治宣传教育工作;
4.发现违法犯罪以及影响社会稳定和治安秩序的苗头隐患，及时报告辖区公安机关;
5.主动向所在的人民调解委员会报告矛盾纠纷排查调解情况，认真做好纠纷登记、调解统计、案例选报和文书档案管理工作;
6.自觉接受司法行政部门指导和基层人民法院业务指导，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训;
7.完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务;
8.除以上职责外，街道专职人民调解员还承担本行政区域内的重大疑难纠纷化解、协助村(居)人民调解工作、参与行政调解、司法调解等联动工作、重大安保维稳等任务;
9.街道交办的其他工作。
招聘程序和办法
公开招聘工作包括报名、资格初审、复审、笔试、面试、体检、政审、录用等环节。时间安排将另行通知，请广大报考者理解、支持和配合。
(一)报名及资格初审
1.报名时间：2023年4月1日-4月5日;
2.报名方式：点击下方链接进行线上报名，并进行资格初审。
(二)资格复审
资格初审通过人员，提交相关材料进行资格复审：
1.《北京亦庄国际人力资源有限责任公司面向社会公开招聘人民调解员报名表》(PDF签字版本)
2.本人身份证证明(照片或PDF格式扫描件);
3.学历、学位证书及学信网认证(照片或PDF格式扫描件);
4.资格证书(照片或PDF格式扫描件);
5.党组织关系证明(照片或PDF格式扫描件)。
6.相关工作经历证明(照片或PDF格式扫描件)。
应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。
(三)笔试
资格复审结束后，以邮件、手机短信或电话形式通知进入笔试的人员。采取线上或线下的形式进行笔试。
(四)面试
根据笔试成绩由高到低排序，达到笔试合格分数线(60分)，按照比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试形式，街道主责部门全程参与。
按照考生综合成绩(笔试、面试各占50%)由高到低的顺序排列(若综合成绩相同，按照面试成绩从高到低的顺序)，以1:1的比例确定参加体检人员，到指定医院进行体检，同时进行政审。
若出现报考人员放弃体检及政审的情形，则按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补人选。
(六)公示。
体检及政审合格者确定为拟聘人员，进行公示。公示后录用人员未按规定到岗的，可按照程序适当进行补录。
聘用和待遇：
(一)聘用
经公示无异议的，与北京亦庄国际人力资源有限责任公司按相关规定签订劳动合同，工作安排在北京市大兴区博兴街道办事处。
(二)待遇
参照社区工作者薪酬标准执行。
特别提示
1.本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，并接受公众监督举报。
2.资格审查将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。在以往相同类型考试中违法违规违纪者，不得参加本次应聘，已参加应聘的，取消本次应聘资格。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。
4.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责，报考人员上交材料不予退还。
招聘咨询电话
有任何问题请拨打电话：18519669079.联系人：杨老师。
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