2023年中国民用机场协会招聘岗位有哪些？

　　中国民用机场协会2023年招聘岗位

　　1、综合部副部长/部长助理 1名

　　岗位要求：

　　(1)中共党员，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，身体健康;

　　(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

　　(3)民航相关专业或文科类、管理类专业;

　　(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

　　(5)具备较强的学习能力、逻辑思维能力、分析判断能力、公文写作能力、沟通协调能力。

　　薪资待遇：

　　参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

　　其他：

　　工作职责：

　　(1)协助部长分管行政、人力资源管理等相关工作;

　　(2)协助部长分管协会公文处理、文秘档案管理工作;

　　(3)负责协会月度工作例会及其他专题会议的保障工作;

　　(4)联系民政部社会组织管理局，负责登记备案、年检申报、工商注册等事务工作;

　　(5)协助部长做好理事会、监事会日常工作;

　　(6)拟定秘书处年度工作计划、年度工作总结、大型活动方案;

　　(7)完成领导交办的其他工作。

　　2、标准管理部部长助理 1名

　　岗位要求：

　　(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

　　(2)硕士研究生及以上学历，获得相应学位;

　　(3)理工科相关专业，环境管理、项目管理专业优先考虑;

　　(4)8年及以上相关工作经验，熟悉国家、行业能源管理政策和相关技术;熟悉国家重点行业碳排放管理相关政策、法规和规章制度;

　　(5)具备较好的文字功底和语音表达能力，及较强的学习能力、创新能力、协调沟通能力和执行力、服务支持能力与合作共享能力;

　　(6)大学英语(CET-6)及以上。

　　薪资待遇：

　　参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

　　其他：

　　工作职责：

　　(1)参与开展“双碳机场”评价管理办法、实施细则及指标动态化管理工作;

　　(2)开展“双碳机场”评价现场审核机构遴选工作;

　　(3)开展“双碳机场”评价现场审核员资质管理工作;

　　(4)负责“双碳机场”评价现场审核、专家评审等工作;

　　(5)负责“双碳机场”评价相关数据、档案管理工作;

　　(6)负责机场行业碳排放管理信息平台建设、运行管理工作;

　　(7)完成领导交办的其他工作。

　　3、培训外联部副部长 1名

　　岗位要求：

　　(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

　　(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

　　(3)民航相关专业，或项目管理、市场营销管理、人力资源管理等相关专业;

　　(4)10年以上相关工作经历，5年以上人力资源或培训管理经历，有市场开发工作经历，对市场营销有较深认知;

　　(5)具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;

　　(6)大学英语六级及以上。

　　薪资待遇：

　　参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

　　其他：

　　工作职责：

　　(1)负责部门日常管理和制度建设、队伍建设;

　　(2)负责统筹制定部门年度重点工作计划，督促检查年度工作计划、专项工作计划的落实情况;

　　(3)负责调研民用机场培训需求，制定培训可持续发展目标、实施方案和培训体系建设;

　　(4)负责制定培训师资、课程、教材和合作机构(培训基地)的开发和管理方案，并监督落实情况;

　　(5)负责指导并协调专业培训机构、培训基地和业务管理工作;

　　(6)负责培训师资库、培训系统平台建设规划管理;

　　(7)负责收集汇总分析国内外机场人力资源相关政策信息及前沿技术，为决策提供依据;

　　(8)统筹培训工作基础数据分类分析管理工作;

　　(9)组织部门人员编制年度预算，监督费用执行情况;

　　(10)完成领导交办的其他工作。

　　4、研究部部长助理 1名

　　岗位要求：

　　(1)具备较好的思想政治素质和政策理论水平，品行端正，遵纪守法，身体健康;

　　(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

　　(3)民航专业或管理、中文、政治等相关专业;

　　(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

　　(5)具备较强的学习能力、分析判断能力、逻辑思维能力、文字写作能力、沟通协调能力。

　　薪资待遇：

　　参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

　　其他：

　　工作职责：

　　(1)参与行业统计及有关政策法规的调查研究、制订和修订工作;

　　(2)开展国内外机场业发展趋势课题研究，提出政策建议;

　　(3)提供行业发展、管理信息咨询服务;

　　(4)参与协会领导重要讲话和重要文件起草工作;

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　5、会展交流部副部长/部长助理 1名

　　岗位要求：

　　(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

　　(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

　　(3)民航专业或管理、中文、广告等相关专业;

　　(4)8年及以上民航或专业会展工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

　　(5)具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场营销能力以及文字写作能力;

　　(6)大学英语六级及以上。

　　薪资待遇：

　　参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

　　其他：

　　工作职责：

　　(1)负责协会大型会展活动品牌建设规划工作;

　　(2)负责编制协会年度大型会展活动计划及相关报备工作;

　　(3)负责协调协会相关部门编制活动方案并做好相关协调工作;

　　(4)按相关规定协调开展招商等合作事务;

　　(5)拓展国内外相关合作资源，协调组织会展活动服务保障工作;

　　(6)负责大型会展活动的宣传及总结报告工作;

　　(7)完成领导交办的其他工作。

　　6、安全管理服务中心研究人员 2名

　　岗位要求：

　　(1)品行端正，遵纪守法，身体健康，能够适应频繁出差、外出调研的工作节奏;

　　(2)全日制本科及以上学历应届毕业生;

　　(3)系统安全、安全工程等相关专业;

　　(4)具备良好的工作进取心、责任心和抗压能力;

　　(5)具备较强的逻辑思维能力、分析研究能力、文字写作能力、沟通协调能力。

　　薪资待遇：

　　参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

　　其他：

　　工作职责：

　　(1)组织并参与安全管理法律、政策及标准研究;

　　(2)参与安全管理体系(SMS)审核技术应用研究;

　　(3)参与安全管理体系(SMS)建设应用技术研究;

　　(4)参与重大项目或系统基础框架和设计原则研究;

　　(5)协助做好中心日常行政和项目保障工作;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

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