2022北京博兴街道城市协管员招聘信息(12月发布)

导语 2022年12月北京市博兴街道面向社会公开招聘50名工作人员,招聘公告详见正文。

  博兴街道城市协管员招聘公告

  为进一步加强辖区管理工作,解决人力不足问题,现面向社会公开招聘工作人员50人,以满足博兴街道的发展和需求。

  请报名人员随时关注官网http://www.hrtang.com.cn/,查询本岗位招聘的最新动态。

  岗位名称及招聘人数:

  城市协管员-综合岗50名

  工作地点:

  北京市大兴区博兴街道办事处

  工作时间:

  服从街道安排

  报名条件:

  1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

  2.具有良好的道德品行,遵纪守法,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强,服从组织安排;

  3.根据岗位工作性质需经常加班值班,能够适应岗位要求,身心健康,具备正常履职的身体条件和心理素质;

  4.具有国家承认的本科及以上文化程度;

  5.年龄为40周岁及以下(1981年12月7日及以后出生),特别优秀的可适当放宽条件;

  6.熟练使用电脑及办公软件,具有一定文字撰写能力;

  7.无违纪、违法、犯罪记录,没有被开除公职或被解除劳动合同、聘用合同等情况;

  8.同等条件下中共党员、退役军人或具备相关工作经历、机动车驾驶证等优先考虑。

  职责描述:

  1.负责辖区三级网格内园区、社区、企事业单位疫情防控、日常巡查、区域盯守、服务保障、台账更新、宣传教育、突发处置等工作;

  2.协助开展环保督查、生活垃圾分类指导、施工区域扬尘检查工作;

  3.协助开展林长制、河长制等违法行为处理工作;

  4.协助开展辖区公共管理和公共服务工作;

  5.街道交办的其他工作任务。

  招聘程序和办法

  公开招聘工作包括报名、资格初审、复审、笔试、面试、体检、政审、录用等环节。时间安排将视新冠肺炎疫情防控情况另行通知,请广大报考者理解、支持和配合。

  (一)报名及资格初审

  1.报名时间:2022年12月7日-12月17日;

  2.报名方式:通过扫描下方二维码进行线上报名,并进行资格初审

  点击扫描二维码

  (二)资格复审

  资格初审通过人员,提交相关材料进行资格复审:

  1.《北京亦庄国际人力资源有限责任公司面向社会公开招聘城市协管员报名表》(PDF签字版本)

  2.本人身份证证明(照片或PDF格式扫描件);

  3.学历、学位证书及学信网认证(照片或PDF格式扫描件);

  4.资格证书(照片或PDF格式扫描件)。

  应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

  (三)笔试

  资格复审结束后,以邮件、手机短信或电话形式通知进入笔试的人员。根据新冠肺炎疫情防控形势,采取线上或线下的形式进行笔试。

  (四)面试

  根据笔试成绩由高到低排序,达到笔试合格分数线(60分),按照比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试形式,街道主责部门全程参与。

  (五)体检和政审

  按照考生综合成绩(笔试、面试各占50%)由高到低的顺序排列(若综合成绩相同,按照面试成绩从高到低的顺序),以1:1的比例确定参加体检人员,到指定医院进行体检,同时进行政审。

  若出现报考人员放弃体检及政审的情形,则按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补人选。

  (六)公示。

  体检及政审合格者确定为拟聘人员,并进行公示。公示后录用人员未按规定到岗或短期内辞职离岗的,可按照程序适当进行补录。

  聘用和待遇:

  (一)聘用

  经公示无异议的,与北京亦庄国际人力资源有限责任公司按相关规定签订劳动合同,工作安排在北京市大兴区博兴街道办事处。

  (二)待遇

  城市协管员月薪税前平均约7000-8000元(含各类补助,奖金等),依法享受“五险一金”、工会福利等待遇。

  特别提示

  1.本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊,并接受公众监督举报。

  2.资格审查将贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消本次应聘资格。在以往相同类型考试中违法违规违纪者,不得参加本次应聘,已参加应聘的,取消本次应聘资格。

  3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

  4.报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责,报考人员上交材料不予退还。

  招聘咨询电话

  有任何问题请拨打电话:18519669079.联系人:杨老师。

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