2023首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘信息(12月发布)

导语 首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院),原为铁道部北京铁路总医院,创建于1915年,1989年首批通过全国三级甲等医院评审,为北京市属综合医院。

  首都医科大学附属北京世纪坛医院2023年公开招聘具有工作经历人员公告

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合医院实际工作、新冠肺炎疫情防控工作,现面向社会公开招聘具有工作经历人员,相关事项公告如下:

  一、招聘对象

  2023年出站博士后,具有工作经历人员(北京户口且人事行政关系在京人员),符合北京市人才引进条件人员。

  二、基本条件

  1.具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;

  2.具备岗位所需的专业及技能条件;

  3.毕业派遣时取得相应执业资格证书;

  4.非北京户籍须符合本市人才引进审批条件;

  5.医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;

  6.符合回避制度等其他有关规定。

  三、招聘岗位及需求

  招聘岗位及需求详见附件。

  招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。

  四、报名时间及方式

  1.报名时间。即日起至2023年1月31日

  2.报名方式。登录以下地址投递简历:http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do

  五、待遇

  拟接收人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

  六、资格审查及考核考察

  (一)资格审查

  医院根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。

  (二)考核方式

  1.专业能力测试。

  由相关科室组织专业技术考核。

  2.综合考核。

  (1)考核通知。医院根据专业能力测试成绩排序,按1:5的比例电话通知应聘人员进行综合考核。根据实际情况,进行相应递补,面试比例不足1:5的,均进入综合考核。

  (2)考核内容。包括面试和医院相关工作制度及岗位基本素质考试(如因新冠肺炎疫情等原因以视频方式开展,将另行通知应聘人员)。

  (三)综合成绩确定

  按照面试成绩占70%、医院相关工作制度及岗位基本素质考试占10%、专业能力测试考核成绩占20%的权重计入综合成绩,综合成绩合格线为60分。经医院研究,根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序,按照1:1的比例,确定拟聘人员。

  (四)考察、体检

  人力资源处对拟聘人员进行考察,安排拟聘人员进行体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检未通过者不予聘用。

  七、公示

  参加面试人员总成绩及拟聘用聘人员名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

  八、注意事项

  1.应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的,视为资格审核未通过。

  2.应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式,招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

  3.应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均需真实有效,特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等材料。提交虚假材料的,取消应聘资格。聘用后发现的,解除聘用合同。

  4.因新冠肺炎疫情原因,线下面试需准备核酸检测证明、北京健康宝和行程码等材料;如以视频等网络形式开展考核、择期安排体检,将另行通知应聘人员。

  九、联系方式

  首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

  通信地址:北京市海淀区羊坊店铁医路10号

  邮编:100038

  联系人:曹老师

  电话:010-63926218.技术支持电话:15835132857

  首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

  2022年12月2日

  附件:

  1. 首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘岗位信息

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