2023年中国医学科学院阜外医院招聘程序是什么？

　　2023年中国医学科学院阜外医院应届毕业生招聘程序

　　(一)投递简历

　　应聘人员在招聘启事下方岗位列表中查看岗位招聘详细要求，并投递简历，应聘截止时间为2022年12月4日，请在规定时间前完成简历投递。

　　(二)资格审查

　　人力资源处对报名材料进行资格审查，资格审查合格后，将会电话或短信通知入围人员参加笔试或面试，未入围人员不再通知。应聘人员应对提交信息的真实性负责。若提供虚假信息，一经查实，取消应聘和录用资格。

　　(三)招聘考核

　　招聘考核主要包括：面试、体检、心理测试考核，笔试和实习考核视岗位招聘需求确定。面试原则上按不低于1:3的比例确定参加面试人选，不足1:3的按照实际通过资格审查人数参加面试。

　　(四)考察

　　根据招聘考核结果确定考察人员名单，并采取适当方式进行考察。对于考察、体检、心理测试有不合格情况的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

　　(五)公示

　　考察通过后，经用人单位研究确定拟录用人员名单，并进行公示。

　　(六)录用

　　经公示无异议后，办理录用手续。拟录用人员需保证提交材料的真实性，并和应聘时所填信息保持一致，如有造假，用人单位有权取消录用资格。

　　招聘咨询电话:010-88398620 胡老师。

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