2022年下半年中智集团及下属单位招聘岗位及要求
导语 2022年中智集团及下属单位招聘人力资源部(党委组织部)人才发展岗、集团纪委监督执纪室监督检查岗等岗位。
中智科技集团有限公司
(一)招聘岗位:中智科技集团有限公司运营部部长
招聘单位:中智科技集团有限公司
招聘部门:运营部
工作地点:北京
(1)主要职责描述:
1.负责公司战略梳理分析及规划,推动战略计划与目标建立,输出战略规划报告;
2.负责公司发展模式、运营模式、商业模式、盈利模式等的研究及规划;
3.负责指导和审核成员单位年度及中长期战略计划,实施绩效考核指标的分解、追踪与监督实施;
4负责战略执行情况及业务发展进行分析,对成员单位业务项目进行审查,把控风险点,及时评估纠偏。
5.根据公司十四五规划,规划产业投资布局、投资方向和发展计划;
6.负责拟定投资相关的管理制度和投资管理流程的建立、健全及优化;
7.负责牵头执行集团及成员单位的投资管理相关项目,进行可行性分析(包括回报分析、风险分析、组织设计投资方式、退出方式、合同条款等),起草立项报告提报集团投委会;
8.负责公司各类投资并购项目的考察、尽职调查和谈判,强化项目管理,降低投资风险,建立与保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系等与投资相关的系列工作;
9.负责建立公司业务运营管理体系,对日常业务进行管理评估,提出改善建议;
10.负责建立业务运营监督体系与监控措施,及时进行业务风险预警;
11.负责各成员单位关键运营数据和指标的统计分析,提出经营业绩改进建议;
12.负责研究国有企业深化改革的相关政策和重大问题,提出改革方案并组织实施;
13.负责落实国有企业三年改革行动方案,引领现有业务进行业务转型升级发展;
14.负责申报及执行信息化创新成果;
15.组织并落实上级领导交办的其他事项。
(2)岗位任职资格:
1.年龄:40周岁及以下;
2.教育背景:硕士研究生及以上学历;
3.外语水平:大学英语四级;
4.工作经验:8年及以上大中型企业相关工作经验;
5.计算机水平:熟练使用OFFICE、EXCEL等日常办公软件。
(3)能力素质要求:
1.熟悉教育培训、健康养老、技术贸易等行业相关政策,掌握现代企业管理理论和管理方法,熟悉国有大中型企业规范化管理工作;
2.具有国有企业完成的负责投融资项目案例经验,熟知国家法律法规政策,有较强的风险分析能力和风险防控意识;
3.战略导向,具有较强的政策研究、分析研判能力、沟通协调能力,具有较强的文字功底;
4.擅长业务体系搭建和资源整合,开拓创新意识和能力强;
5.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,无不良从业记录,能够承受较大工作压力。
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