2021年北京朝阳区高层次人才认定申报条件、申报入口及流程

导语根据《朝阳区“凤凰计划”高层次人才认定支持办法》（朝人才发〔2021〕1号），朝阳区将开展2021年“凤凰计划”高层次人才评选认定工作，现通知如下。

　　申报原因：为深入贯彻中央、北京市人才工作有关精神，服务首都“四个中心”功能建设和朝阳区高质量发展，吸引集聚海内外高层次人才，激发人才创新活力，根据《朝阳区“凤凰计划”高层次人才认定支持办法》(朝人才发〔2021〕1号)，朝阳区将开展2021年“凤凰计划”高层次人才评选认定工作，现通知如下：

　　一申报范围及基本条件

　　1. 申报人应遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，享有良好社会声誉和公众形象。

　　2. 申报人所在单位应是朝阳区域内企、事业单位、社区(村)基层组织、社会组织等用人单位。企业原则应在朝阳区工商注册、纳税，符合朝阳区“十四五”产业发展方向和区域经济发展总体规划、产业规划，所属产业领域不在《北京市新增产业的禁止和限制目录》内;社会组织应在民政部门登记;不具有独立法人资格的单位，应取得朝阳区人才工作领导小组成员单位推荐后参与申报。

　　二评选认定类别

　　2021年朝阳区“凤凰计划”将评选认定三类人才，分别是“杰出人才”“领军人才”和“青年拔尖人才”。

　　三评选认定程序

　　(一)“杰出人才”评选程序

　　1. 提名推荐。通过专家举荐、个人自荐、单位推荐等方式，将符合条件的人选报至各主管部门，经初审合格后，推荐至朝阳区人才工作领导小组办公室。

　　2. 综合评议。组织综合评议，形成建议人选名单。

　　3. 审议发布。建议人选名单提请朝阳区人才工作领导小组审议，报请朝阳区委研究同意后公示发布。

　　(二)“领军人才”“青年拔尖人才”认定程序

　　1. 个人申报。申报人须经单位推荐进行申报，并于2021年7月16日前，登录“朝阳国际人才港”网站注册并填写申报信息。

　　2. 审核推荐

　　(1)网上预审。各主管部门对申报信息进行网上预审。

　　(2)初步审核。网上预审通过后，申报单位于7月20日前，将纸质版申报材料提交至指定受理窗口。经形式审查和资格审核，确定参评人选。

　　3. 专家评议。组织开展相应项目的专家评审工作，形成建议人选名单。

　　4. 审议发布。建议人选名单报朝阳区人才工作领导小组审议确定后公示发布。

　　以上各类项目具体申报要求及流程详见附件《申报指南》。

　　四组织实施

　　1. 积极宣传、鼓励申报。朝阳区“凤凰计划”是全区层面高层次人才评选认定的重点工程。各用人单位要充分把握政策精神和内容，加大宣传力度，积极组织推荐符合条件的人才申报，为人才创新创业提供发展平台，形成尊重人才、吸引人才的良好效应，不断激发人才创新活力。

　　2. 分层分类、有序申报。每位申报人可在“杰出人才”“领军人才”“青年拔尖人才”项目中择一进行申报。已经获得区级各类人才表彰和人才认定的(包括朝阳区“凤凰计划”海外人才、国际高端商务人才等)，不再重复参评同等类别的人才认定。

　　3. 严格程序、全程监督。申报人要确保材料真实准确，推荐单位要严格审核把关，并按照相关要求报送材料。对在申报过程中弄虚作假骗取入选资格的，取消其入选资格，且三年内不再受理其本人及用人单位的申请。各相关单位应按有关规定，对报送材料进保密审查和脱密处理，确保材料内容不涉及国家机密和商业秘密。报送材料原则上不退还，请做好相关材料的备份工作。

　　4. 加强支持、优化服务。区委区政府将为入选的“杰出人才”“领军人才”“青年拔尖人才”颁发“朝阳区‘凤凰计划’高层次人才”证书，并纳入联系服务范围。对认定的“领军人才”“青年拔尖人才”分别给予50万元、30 万元一次性资助资金，用于支持个人事业发展和能力提升。对参与申报的符合基本条件的优秀人才，将纳入“朝阳区优秀人才库”，给予持续联系支持。

　　五联系方式

　　(一)各类项目咨询电话

　　咨询时间：上午9:00-11:30 下午14:00-17:00 (周末及法定节假日休息)

　　(二)系统技术支持

　　联系电话：64372935

　　咨询时间：上午9:00-11:30 下午14:00-17:00 (周末及法定节假日休息)

　　(三)材料受理窗口

　　1. 朝阳区国际人才一站式服务中心

　　地址：朝阳区霄云路霄云里1号(朝阳区行政服务中心)

　　受理时间：上午9:00-12:00 下午13:30-17:00(周末及法定节假日休息)

　　2. 北京CBD国际人才一站式服务中心

　　地址：朝阳区东三环中路7号财富中心A座翼楼0309

　　受理时间：上午9:00-12:00 下午13:30-17:00(周末及法定节假日休息)

　　关于2021年“凤凰计划”关键问题

　　什么是“凤凰计划”呢?

　　“凤凰计划”高层次人才认定支持工作是朝阳区实施的重大人才工程，坚持党管人才、统筹实施，高端引领、分类施策，以人为本的原则，向在朝阳区科技创新、服务创新、文化创新等领域的高层次人才提供特殊支持。

　　“凤凰计划”面向哪些类别的人才?

　　“凤凰计划”面向的人才有：杰出人才、领军人才和青年拔尖人才。

　　关于三类人才的具体申报条件

　　杰出人才

　　指具有国际影响力和知名度，且为区域经济社会发展做出突出贡献的顶尖人才。包括：国际知名奖项、国家级表彰奖项获得者，国际国内知名专家、学者，世界500强企业主要经营管理人才、区域贡献突出的知名企业家等。

　　领军人才

　　指在各领域各行业处于领先水平，且为区域发展做出积极贡献的人才。包括：在朝阳区主持重大项目、领衔创新创业团队;在单位中处于关键岗位或在其管理的机构或组织中担任主要职务;长期从事一线工作，专业能力强，技术水平高;具有较高社会知名度、美誉度和影响力或拥有行业领军地位，对行业起到良好示范引领作用的高层次人才。“领军人才”按照行业领域分为七个类别，分别是：科技领军人才、商务领军人才、金融领军人才、文化领军人才、教育领军人才、卫生领军人才、社会治理领军人才。申报单位应根据单位主要(经济)活动所属行业领域选择申报“领军人才”类别。

　　青年拔尖人才

　　指在所从事领域中具有发展潜力，在同龄人中表现突出的优秀青年人才。包括：在重点领域中崭露头角，获得较高学术成就，且为单位核心技术骨干或高级管理人员;拥有国际领先技术成果，在科学研究和实践方面有突出成就的科研技术骨干;拥有较高专业技术或专业技能的青年人才。申报人年龄应不超过40周岁。

　　“凤凰计划”的认定程序有哪些?