北京通州新城热力公司招聘信息一览(附报名邮箱)

　　北京通州新城热力公司招聘信息一览(附报名邮箱)

　　招聘岗位

　　1、暖通技术员(3人)

　　一、任职要求：

　　1.年龄要求：18-35岁;

　　2.文化程度：大专及以上学历，暖通专业、热动专业、电气自动化专业土建工程及相关专业;

　　3.具备良好的沟通和较强的组织协调能力，较强的学习能力;

　　4.具备一定文字处理能力，熟练掌握报告、请示、方案等书写规范;

　　5.了解供热行业相关政策及规范，供热生产技术管理专业知识，具备供热、消防、治安等相关知识。

　　二、薪资标准：

　　月薪：6000-8000元

　　三、岗位职责：

　　1.进行有效的系统调节工作，降低能耗，控制运行成本，完成生产考核指标;

　　2.汇总、分析运行数据及报表等技术数据，分类保存技术方面过程资料及文件;

　　3.制定详细实施方案，在实施中给予技术支持，并组织验收;

　　4.负责设备管理工作，建立及完善设备台账，对设备进行使用调试及分析;

　　5.组织本生产单元生产运行及节能培训工作，完成公司下达的各项任务，并确保各项指标达成;

　　6.完成上级领导临时交办的工作任务。

　　2、客服员(2人)

　　一、任职要求：

　　1.年龄要求：18-35岁;

　　2.文化程度：中专及以上;

　　3.2年及以上同岗位工作经验，具有出纳、会计相关工作经验更佳;

　　4.熟练使用办公软件，尤其需要掌握EXCRL公式的运用。

　　5.具备数据分析工作经验优先录用。

　　二、薪资标准：

　　月薪：4000-6000元

　　三、岗位职责：

　　1.负责与各管理端口收费员、财务部进行每日对账工作;

　　2.负责出具每周、每月、每采暖季供热收费报表及收费系统账目调整月报，并进行数据分析工作;

　　3.负责票据、账目明细的核对及退费、备用金的管理及督查工作;

　　4.按照部门职责，完成公司下达的各项任务，并确保各项指标达成;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　3、安全管理员(1人)

　　一、任职要求：

　　1.年龄要求：18-35岁;

　　2.文化程度：全日制专科及以上学历，具备安全相关管理工作经验及退役军人优先录取;

　　3.具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力、缜密的逻辑思维能力和扎实的文字功底。工作认真细致，具备较强的责任心和团队意识。学习能力、沟通能力、服务意识强，工作细致，认真负责。需熟悉office、CAD等办公系统，文档编辑熟练;

　　4.上进心强，工作积极负责，执行能力强，具有吃苦耐劳精神，勇于挑战;

　　5.能够完成公司、部门领导安排的其他工作。

　　二、薪资标准：

　　月薪：6000-8000元

　　三、岗位职责：

　　1.熟悉国家安全法律法规、规范及标准;

　　2.具有企业安全管理体系建立与运行经验;

　　3.从事安全生产管理相关工作;

　　4.参与面积稽查管理工作;

　　5.协助部门负责人制定、完善公司安全管理制度及开展各项安全生产管理工作。

　　4、客服维修工(季节，5人)

　　一、任职要求：

　　1.年龄要求：18-55岁;

　　2.文化程度：机械、钳工、管工等相关专业，中专以上学历;具有相应的职业等级证书;

　　3.具备3年以上水暖维修工作经验;

　　4.具有良好的职业素养和较强的责任心和团队合作精神;

　　5.具有两种以上技能或丰富的热力管网及锅炉维修实践经验者优先。

　　二、薪资标准：

　　月薪：4000-6000元

　　三、岗位职责：

　　1.负责热力管网系统的管道、维修、调试、保养工作;

　　2.依据检修计划严格执行检修并做好检修记录;

　　3.负责设备巡检和维护，及时解决故障;;

　　4.协助备品备件的管理，制订采购计划，保证合理库存;

　　5.热力系统的检修、安装等工作。

　　工作地点：通州区水仙东路2号

　　联系方式

　　联系人：高女士 13811853810

　　简历投递邮箱：

　　HR_xinchengreli@126.com