北京育儿假十问十答(生育登记+工资规定)

导语 北京育儿假十问十答小编已经为您整理好了,需要的小伙伴快来看看吧,具体内容详见正文。

  ➤北京育儿假十问十答

图源为:北京市卫生健康委员会

  ➤2021北京育儿假最新规定

  ✓条例明确,女方除享受国家规定的产假外,享受的延长生育假由30日调整为60日男方享受陪产假15日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低。

  ✓条例对女方的生育支持优待政策也给出了进一步提升空间,规定,女方经所在单位同意,可以再增加假期一至三个月。也就是说,加上国家规定的98天正常产假,女方最多可享受到八个月左右的生育假期。

  ✓在子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受5个工作日的育儿假

  ✓夫妻双方经所在单位同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过10个工作日

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