2019年怎么放假?加班费怎么算?(图解)

　　2019放假安排来了!一图看懂：假怎么放?加班费怎么算?

　　根据《中华人民共和国劳动法》：

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。