什么是生育津贴？含义一览
导语 生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发，含义详见正文。
▶什么是生育津贴？
生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资。是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。
生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。
注意：生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
▶北京生育津贴发放天数是如何规定的？
目前，本市生育津贴政策规定，女职工生育或终止妊娠的按日享受生育津贴。生育婴儿的在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴，即享受128天的生育津贴。如难产的再增加15天的生育津贴，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，再增加15天的生育津贴。
下一步，将根据国家统一要求，完善相关政策。
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