2021年北京石景山区引进人才需求申报指南(时间+入口)

导语 2021年北京石景山区引进人才需求申报开始了,符合条件的企业需要在在2021年3月1日-3月11日将引进人才需求报送至各推荐部门,经推荐部门初审后出具推荐函,报送区人才引进主管部门。

  2021年北京石景山区引进人才需求申报指南(时间+入口)

  一、申报时间

  (一)企业申报:2021年3月1日-3月11日

  (二)推荐部门汇总:2021年3月15日前

  二、 申报范围

  (一)申报单位

  1、申报企业应符合首都城市功能定位和产业发展方向。

  2、企业行业类型不在《北京市新增产业的禁止和限制目录》内。

  3、申报单位在本区行政区域内注册登记满1年以上,且经营状况和单位信用良好,无违法、违规记录。

  4、重点支持“1+3+1”高精尖产业单位申报。

  注:“1+3+1”高精尖产业:现代金融、数字创意、新一代信息技术、科技服务、高端商务服务。

  (二)申报人员

  1、申报人员一般应在聘用单位工作满2年,所在岗位须为高层管理或核心技术岗位,工作业绩优秀;无刑事犯罪记录,引进时年龄原则上不超过45周岁,个人能力、业绩和贡献突出的可适当放宽年龄限制;符合《北京市引进人才管理办法(试行)》文件规定的相关条款要求。

  2、经认定的石景山区“景贤人才”。

  3、符合石景山区紧缺人才目录范围的优秀人才,原则上应符合北京市人才引进相关条件。

  三、申报方式

  需求申报采取推荐制,各申请单位将引进人才需求报送至各推荐部门(附件2),经推荐部门初审后出具推荐函,报送区人才引进主管部门。

  四、申报材料

  1、《石景山区2021年度引进人才需求统计表》(附件1);

  2、企业营业执照副本;

  3、企业资质证书,如:北京市高新技术企业证书、软件企业证书等,资质证书需在有效期内(没有资质证书可不提供);

  4、企业纳税凭证,2018年1月至今;

  5、申请人身份证复印件(正反面)一份;

  6、申请人个人纳税记录,2018年1月至今,按年度打印。纳税需均在京缴纳;

  7、申请人《北京市社会保险个人权益记录》,2018年1月至今;

  8、符合《关于印发<北京市引进人才管理办法(试行)>的通知》(京人社调发〔2018〕38号)文件中引进条件的相关资格材料(如:以硕士学位申请,提供硕士学位证书及学位认证;以超北京市社平工资8倍申请,提供个人纳税记录等)。

  注:《石景山区2021年度引进人才需求统计表》纸质版加盖单位公章后将扫描件、电子版和其他材料扫描件发送至推荐部门指定邮箱,不需要报送纸质材料。

  五、工作要求

  一是积极做好引才工作,激发人才创新创造潜能,以业绩能力为衡量标准,大力引进紧缺急需专业技术人才和管理人才。

  二是统筹考虑本单位人才需求情况,对拟引进人才严格把关,严禁弄虚作假、徇私舞弊,确保引进人才申报公平公正。

  三是填报过程中要加强沟通,确保引进人才需求申报渠道畅通,需求填报信息填写真实、准确、具体、规范。如出现申报信息与实际不符情况,不予引进。

  咨询电话:88699879、68636979

  附件:

  1、《石景山区2021年度引进人才需求统计表

  2、推荐部门联系表

  3、石景山区紧缺人才目录

温馨提示:微信搜索公众号北京本地宝,关注后在对话框回复【人才引进】可获北京毕业生引进网上办理入口/政策,各区人才引进申报指南等。

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