2020年北京经开区面向社会招聘30名聘任制工作人员(附报名入口)

　　2020年北京经开区面向社会招聘30名聘任制工作人员

　　一、招聘岗位

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　　二、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.年龄18周岁以上，35周岁以下(1985年1月至2002年6月期间出生)。

　　3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

　　4.具有良好的道德品行，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，服从组织分配。

　　5.具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员。(不包括普通高等学校2020年应届毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。

　　6.具有全日制大学本科及以上文化程度，对学历学位有特殊要求的岗位，从其要求。

　　7.具有正常履行职责的身体条件、心理素质及岗位要求的其他具体条件。

　　有以下情形之一者不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　曾被开除中国共产党党籍的

　　;曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

　　被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　受处分期间或者未满影响期限的;

　　在各级公务员招考中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;

　　公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

　　涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的;

　　聘任后即构成相关法律法规规定的回避情形的;法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘任等环节。笔试、面试等时间安排将视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。

　　(一)网络报名

　　报考人员可在2020年7月27日9:00至2020年8月31日18:00期间,登录公招网(www.gongzhao.com.cn)报名，每人限报一个岗位。

　　(二)资格初审

　　对报名人员进行网上资格初审，在符合条件的人员中择优确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于5:1，如报名人数达不到笔试开考比例，将视情况进行调剂;调剂后仍达不到笔试开考比例要求的，相应核减岗位拟聘任人数直至取消招聘计划。

　　资格审查结束后，以手机短信或电话形式通知进入笔试的人员，未进入笔试的，不再通知。资格审查将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

　　(三)笔试

　　主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。

　　(四)资格复审

　　每个岗位根据笔试成绩从高到低的顺序按照5:1的比例(成绩相同的全部列入，下同)确定面试人选，对面试人选进行资格复审。面试人选按照通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。

　　(五)面试

　　面试主要测试考生综合素养、专业素质。同时组织心理测试。

　　考试综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。综合成绩低于75分的不能进入体检考察范围。

　　(六)体检和考察

　　根据考试综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选，组织其到指定医院进行体检。体检合格者列为考察人选，进行组织考察。

　　(七)公示

　　考察合格者确定为拟聘任人员，在经开区官网、公招网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘任

　　经公示无异议的，按相关规定签订聘任制工作人员合同，试用期满考核不合格或有其他应解除合同规定情形的，予以解除合同。

　　四、纪律要求

　　本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现严肃处理。

　　本公告由经开区工委组织人事部负责解释。

　　招聘政策咨询电话：010-67880037

　　网络报考技术咨询电话：010-68771308

　　五、注意事项

　　1. 本次招聘工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训;

　　2. 招聘工作期间，相关信息在经开区官网、公招网公布，参加招聘人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，责任自负。