北京通州招聘城市管理监督员5名 每月补贴2500元

　　公服岗位：招聘城市管理监督员5名

　　配合市委、市政府及市人力社保局落实《关于城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力就业促进农民增收》政策，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向通州户籍人员招聘城市管理监督员5名：

　　一、招聘条件

　　1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为纪录，无精神病史及传染病史，符合《监督员聘用体检标准》，需有当地户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明，具备拟报名职位所需的资格条件。

　　2.男女不限，女性年龄在45周岁(含45周岁)以下,男性年龄在50周岁(含50周岁)以下。

　　3.服从管理，服从工作分配。

　　4.会使用手机打字、会骑自行车，具有一定的判断能力和使用地图能力。

　　5.言行举止文明，仪表端庄大方，具备良好的沟通协调能力。

　　6.具有一定的城市管理法律法规和基础业务知识。

　　7.退伍军人、共-产-党员或有城市管理工作经验者优先。

　　9.爱岗敬业，有责任心和上进心，能严格遵守单位的管理制度，服从单位的工作安排。

　　10.用工方式为劳务派遣方式。

　　11.由于个人原因，已被列入行业黑名单人员，不可再次报名。

　　二、工作地点和岗位职责

　　工作地点：北京市朝阳区各街道

　　岗位职责：

　　1.在规定的工作时间和负责的工作区域内，按照监督标准进行不间断的巡查，发现问题后，按照规定的程序，利用“社管通”手机及时上报，并按指令执行任务。

　　2.对城市部件、城市事件、单位等方面的相关内容进行检查。

　　3.按时、保质保量完成监督中心交办的其他工作。

　　三、待遇和相关说明

　　工资待遇及装备：

　　1.平均工资：2700-3000元/月(根据用人单位绩效考核，未代扣代缴个人社保)。

　　2.岗位补贴：2500元/月(由我公司根据北京市城市公共服务类岗位就业政策要求，为符合条件的派遣员工申请，补贴按月直接发放到员工个人账户)。

　　3.社会保险：合同期内，用人单位按照本市相关规定为派遣员工缴纳社会保险。

　　4.住房公积金：合同期内，用人单位按照本市相关规定为派遣员工缴纳住房公积金。

　　5.其他福利：可提供住宿，无需住宿可提供800元/月住宿补贴。

　　6.监督员配备社管通手机、工作证、工作服等，个人应妥善保管各项装备，不丢失、不损坏，社管通手机、工作证、臂章等装备离职时须交回。

　　工作时间：

　　每周不超过40个小时(不含路途时间)。

　　工作时间为：上午8：30-11：30，下午13：30-17：30，每周休息两天。夜班岗位18：00-24：00。

　　具体上班日期根据监督分队日常工作进行排班，如遇法定假日上班的，按照国家规定支付工资报酬。

　　按照国家和北京市有关规定享受年假、婚假、丧假、计划生育假、产假、工伤假、病事假等，并按监督中心管理制度履行请销假手续。

　　四、招聘程序

　　1.报名。采取现场报名方式，报名时需持本人身份证原件及复印件一张、近期正面免冠一寸彩色照片一张，填写岗位申请表，填写完成后准备面试初试。报名人员须本人现场报名，不接受委托报名(凡代报的一律不予报名)

　　2.面试。现场应聘人员，朝阳区城市监督管理中心专员配合我公司业务专员进行现场面试，面试通过后进入复试。

　　3.资格审查。通过现场面试初试进入复试的人员，需向我公司提供相关资格审查资料。复试通过且审查资料符合本次岗位要求即满足聘用条件，获得被聘用资格。

　　4.聘用。符合上述条件的应聘人员，统一时间与本公司签订劳务派遣合同，正式聘用。被聘用人员应服从用工单位工作岗位调剂。

　　五、联系方式

　　咨询电话：010-67016335

　　咨询时间：周一至周五，上午09:00-12:00，下午13:00-17:00