2023北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司招聘公告

　　东方慧博公司是综合性的人力资源整体解决方案提供商。围绕着“组织与人才发展”，东方慧博持续提供多元化解决方案，塑造了专业研究与科技创新驱动的服务生态，形成了包括人才咨询、培训发展、猎头寻访、人才招聘、劳务派遣、灵活用工、HR事务外包、员工福利外包、业务外包、职业培训等完整的服务产品体系。

　　招聘岗位

　　客服兼库管(4人)

　　【岗位职责】

　　1、负责前台的日常值班工作，并认真填写《值班日志》;

　　2、负责填写维修工单，派发给相关部门进行处理及跟进工作，根据保修记录进行零修回访工作;

　　3、负责仓库的日常值班工作，认真填写出入库单据;

　　4、定期开展仓库清点工作，确保备品备件实际数量与清单一致。

　　【任职要求】

　　1、具有良好的形象，有一定的语言及沟通能力;

　　2、年龄45周岁以下，身体健康;

　　3、熟练使用办公软件及一般性办公设备。

　　【薪资福利】4000-5000元/月，五险一金。【工作地点】通州区

　　暖通主管(2人)

　　【岗位职责】

　　1、负责本专业承接查验以及接管验收工作;

　　2、负责本专业设备设施日常管理工作，对设备和人员负有全面的管理责任;

　　3、负责制定本专业系统及设备的年度维修保养计划，以及维修保养作业指导书，并负责组织实施;

　　4、负责编制年度备品备件采购清单，并上报工程经理批准;

　　5、负责制定本专业设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定;

　　6、熟悉和掌握本专业设备的性能，当设备系统出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行，并监督、指导维修的实施过程和验收工作;

　　7、负责组织自有人员开展本专业末端设备的清洗工作;

　　8、配合业主委托的专业单位开展设备检测、清洗等工作;

　　9、负责本专业突发事件应急处理工作;

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历，暖通专业优先;

　　2、具备5年以上大型写字楼、商业综合体暖通主管岗位经验;

　　3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;

　　4、年龄50周岁以下，身体健康;

　　5、持有空调设备运行操作作业证或制冷设备维修工证书。

　　【薪资福利】7000-9000元/月，五险一金。【工作地点】通州区

　　强电主管(4人)

　　【岗位职责】

　　1、负责本专业承接查验以及接管验收工作;

　　2、负责本专业设备设施日常管理工作，对设备和人员负有全面的管理责任;

　　3、负责制定本专业系统及设备的年度维修保养计划，以及维修保养作业指导书，并负责组织实施;

　　4、负责编制年度备品备件采购清单，并上报工程经理批准;

　　5、负责制定本专业设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定;

　　6、熟悉和掌握本专业设备的性能，当设备系统出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行，并监督、指导维修的实施过程和验收工作;

　　7、负责变配电室的运行和管理，以及低压动力系统、电梯系统、照明系统的运行，确保电力系统的正常运行;

　　8、配合业主委托的专业单位开展检测、停电清扫等工作，确保所属配电室、配电间、竖井及其设备的干净整洁;

　　9、负责本专业突发事件应急处理工作;

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历，电气专业优先;

　　2、具备5年以上大型写字楼、商业综合体强电主管岗位经验;

　　3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;

　　4、年龄50周岁以下，身体健康;

　　5、持有高压电工作业证书。

　　【薪资福利】7000-9000元/月，五险一金。【工作地点】通州区

　　弱电主管(1人)

　　【岗位职责】

　　1、负责本专业承接查验以及接管验收工作;

　　2、负责本专业设备设施日常管理工作，对设备和人员负有全面的管理责任;

　　3、负责制定本专业系统及设备的年度维修保养计划，以及维修保养作业指导书，并负责组织实施;

　　4、负责编制年度备品备件采购清单，并上报工程经理批准;

　　5、负责制定本专业设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定;

　　6、熟悉和掌握本专业设备的性能，当设备系统出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行，并监督、指导维修的实施过程和验收工作;

　　7、负责本专业突发事件应急处理工作;

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历，计算机相关专业优先;

　　2、具备5年以上大型写字楼、商业综合体强电主管岗位经验;

　　3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;

　　4、年龄50周岁以下，身体健康;

　　5、持有智能楼宇管理师证书。

　　【薪资福利】7000-9000元/月，五险一金。【工作地点】通州区

　　消防主管(2人)

　　【岗位职责】

　　1、负责本专业承接查验以及接管验收工作;

　　2、负责本专业设备设施日常管理工作，对设备和人员负有全面的管理责任;

　　3、负责协调、配合业主委托的第三方专业单位开展本专业设备设施维修、保养工作;

　　4、负责消防设施、灭火器材和消防安全标志的管理，确保消防疏散通道和安全出口畅通;

　　5、负责编制消防演练计划，并组织实施做好相关记录;

　　6、配合相关政府部门消防安全工作;

　　7、负责本专业突发事件应急处理工作;

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历，消防相关专业优先;

　　2、具备3年以上大型写字楼、商业综合体消防主管岗位经验;

　　3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;

　　4、年龄50周岁以下，身体健康;

　　5、持有助理注册消防工程师证书优先。

　　【薪资福利】7000-9000元/月，五险一金。【工作地点】通州区

　　给排水主管(2人)

　　【岗位职责】

　　1、负责本专业承接查验以及接管验收工作;

　　2、负责本专业设备设施日常管理工作，对设备和人员负有全面的管理责任;

　　3、负责制定本专业系统及设备的年度维修保养计划，以及维修保养作业指导书，并负责组织实施;

　　4、负责编制年度备品备件采购清单，并上报工程经理审批;

　　5、负责制定本专业设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定;

　　6、熟悉和掌握本专业设备的性能，当设备系统出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行，并监督、指导维修的实施过程和验收工作;

　　7、负责监督、管理业主单位委托的第三方专业单位开展清洗、清掏等工作;

　　8、负责消防泵房、二次供水等泵房的管理工作，确保干净整洁;

　　9、负责本专业突发事件应急处理工作;

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历，给排水专业优先;

　　2、具备5年以上大型写字楼、商业综合体消防主管岗位经验;

　　3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;

　　4、年龄50周岁以下，身体健康;

　　5、持有机械设备安装工(管道工)高级证书。

　　【薪资福利】7000-9000元/月，五险一金。【工作地点】通州区

　　综维主管(2人)

　　【岗位职责】

　　1、负责督促落实报修工作，掌握维修情况，确保客户报修工作的完成;

　　2、掌握各区域运行和维修情况，使之经常处于良好的工作状态，确保系统设备的工作正常;

　　3、当发生影响正常运行的紧急故障维修时，要立即组织人员进行抢修，以最短的时间恢复原状，并将处理情况及时报告工程经理;

　　4、做好维修记录，完成工作单登记、编号，把握维修进度，检查合适每个班次的工作单完成登记与实际状况;

　　5、负责备品备件的出入库管理，定期组织人员盘点，确保备品备件实际数量与清单相一致。

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历，工程专业;

　　2、具备3年以上大型写字楼、商业综合体综合维修主管岗位经验;

　　3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;

　　4、年龄50周岁以下，身体健康;

　　5、持有特种设备安全管理和作业人员证书优先。

　　【薪资福利】7000-9000元/月，五险一金。【工作地点】通州区

　　运行主管(2人)

　　【岗位职责】

　　1、负责当值时的各项管理和协调工作;

　　2、负责当值期间人员调配和工作安排，并对当值人员工作情况进行监督、检查、考核;

　　3、保障当值期间设备完好，有效运转，及时处理各专业设备设施故障引起的问题;

　　4、组织人员对当值期间各专业设备出现的故障进行抢修，并给予技术指导;

　　5、负责当值期间突发事件应急处理工作。

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历，工程专业;

　　2、具备3年以上大型写字楼、商业综合体综合维修主管岗位经验;

　　3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;

　　4、年龄50周岁以下，身体健康;

　　5、持有有限空间作业证书优先。

　　【薪资福利】6000-8000元/月，五险一金。【工作地点】通州区

　　联系方式

　　联系人：韩老师联系电话：13426210106邮箱：112595609@qq.com