2023年5月北京市门头沟区永定镇招聘协管员信息一览

导语 2023年5月北京市门头沟区永定镇面向社会公开招聘城市协管员，招聘信息详见正文。

　　永定镇城市协管员招聘公告

　　为进一步加强城市协管员队伍综合管理，根据工作需要，拟面向社会开展公开招聘，具体公告如下：

　　一、招聘岗位

　　此次公开招聘城市协管员8名，其中社区辅警岗位5名，流动人口岗位1名，综合岗位2名。

　　二、报考条件

　　(一)流动人口

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

　　2.门头沟区户籍人员，18至45周岁(1978年5月6日至2005年5月5日出生)，且没有与其他任何单位存在劳动关系;

　　3.高中或同等以上学历，如是大专以上学历、复退军人、待业青年、家庭困难人员，同等条件下优先选聘;

　　4.身体健康，无纹身及明显疤痕，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体条件能够满足所报岗位工作需要，服从分配;

　　5.本人及家庭主要成员没有违法犯罪记录，政治审查合格;

　　6.具有一定文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及办公软件。

　　(二)社区辅警岗位报考条件

　　1.遵守国家法律法规，自愿从事相关工作，门头沟区户籍，大专以上文化程度(社区辅警要求高中(含)以上文化程度)，能够熟练使用计算机及办公软件，身体健康，无违法犯罪记录，无精神疾病史，服从分配。

　　2.符合社会公益性就业组织安置条件，即：登记失业人员(居民)、登记农村劳动力中经一个月以上日常和重点援助，推荐就业5次以上仍未实现就业或转移就业且无拒绝公共就业服务记录的下列人员：

　　(1)享受“低保”待遇人员;

　　(2)“零就业家庭”人员;

　　(3)登记失业一年以上人员;

　　(4)女满四十周岁以上和男满五十周岁以上人员。

　　(三)综合岗位报考条件

　　1.热爱祖国，热爱人民，遵守国家法律、法规，没有违法犯罪记录，无精神疾病史，服从分配;

　　2.责任心强，有一定组织协调、语言文字表达能力;

　　3.具有大专及以上文化程度;

　　4.门头沟区户籍人员，身体健康，18至45周岁(1978年5月6日至2005年5月5日出生)，且没有与其他任何单位存在劳动关系。

　　三、招聘程序

　　(一)现场报名

　　报名时间：2023年5月10日至11日

　　符合条件的应录人员需本人携带相关材料到永定镇指定地点现场报名，并现场进行资格审查，不接受委托他人代为报名，每人限报一个岗位。未通过审核的人员，不能进入之后的招聘环节。

　　报考不同岗位的人员需携带材料如下：

　　1.流动人口、综合岗位报名所需材料：

　　(1)本人携带身份证、户口簿、毕业证书;

　　(2)获奖情况证明、家庭困难人员低保证明、复退军人复退证明;

　　(3)以上所有原件各交复印件1份，户口簿需复印首页和本人页、两张1寸彩色免冠近照(背面写清姓名)。

　　(4)由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明材料。

　　2.社区辅警岗位报名所需材料：

　　(1)本人携带身份证、户口本、就业失业登记证、城市居民最低生活保障金领取证等;

　　(2)以上所有原件各交复印件1份，户口簿需复印首页和本人页、两张1寸彩色免冠近照(背面写清姓名)。

　　(3)由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明材料。

　　请应录人员先行咨询户籍所在地派出所出具相关证明需提供的材料，如需介绍信，请于

　　招聘秉持择优录用原则，并在同等条件下优先录用退伍军人及家属。对应录人员报名资格进行的审核，贯穿整个招录工作始终，在任何一个招录环节发现应录人员存在不符合报名条件的情形，均做取消应录人员报名资格处理，责任由应录人员自行承担。

　　(二)笔试

　　笔试时间：2023年5月12日

　　笔试满分100分，60分合格，成绩合格的，按照笔试成绩由高到低顺序，以1:2的比例确定进入面试人选，不足1:2比例的，以实际人数进入面试。镇组织人事部门将对进入面试人员名单予以公告。笔试全程必须佩戴口罩。

　　(三)面试

　　面试时间：2023年5月16日

　　此次招聘通过结构化面试形式进行考察，重点考察报名人员语言表达、业务能力等方面的综合素质情况。面试满分100分，合格线60分;低于60分的，取消后续资格。

　　镇组织人事部门根据笔试、面试成绩确定总成绩，笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。按照总成绩由高到低顺序，以1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检人选;如笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检人选。镇组织人事部门将对进入体检人员名单予以公告。

　　(四)体检

　　体检时间：根据招录安排另行通知

　　进入体检人员按时间安排进行体检，体检标准参照事业编录用体检通用标准执行，体检费由应录人员个人负担。

　　如出现应录人员放弃或资格审核、体检不通过等情况，依据应录人员总成绩由高到低依次递补。

　　(五)公示

　　体检合格人员确定为拟聘用人选，名单在官方媒体平台上公示5天。公示期间无异议的按有关规定办理聘用手续。

　　四、上岗工作

　　(一)签订合同。公示期满无异议的，由镇组织人事部门安排录用人员按照岗位性质与公益性就业组织或第三方劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同期限一般为2年，试用期2个月。

　　(二)工资待遇。

　　1.工资按照北京市最低工资标准执行，享受“五险一金”。此后随北京市最低工资标准变化调整。

　　2.享受国家法律、法规规定的年假、节假日。因工作占用节假日的，予以补休，保证每周两天休息时间。

　　(三)安排上岗。流动人口协管员和社区辅警由区公安分局统筹安排工作岗位，其他岗位录用人员由镇组织人事部门报请领导研究审议后统筹安排工作岗位。