2023年4月北京振远护卫中心招聘岗位有哪些?
导语 2023年4月北京振远护卫中心面向社会公开招聘工作人员,招聘岗位包括保安人员、仓库管理员、特种车司机等。
北京振远护卫中心招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 岗位职责 | 薪酬待遇 |
保安人员(提箱员) | 50 | 男性,18-40周岁,初中及以上学历,身高1.65m及以上,身体健康、无纹身,无违法犯罪前科,体重指数(BMI)不超过30 |
负责跟车护卫及装卸钞箱。
执行综合计算工时制,每日工作时长不超过8小时。
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起步薪资:提箱员4000元至6300元
包吃住,入职后免费发放被装、缴纳六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外)、城镇户籍工作满半年后缴纳住房公积金,每季度发放一次劳保(夏季享受高温补贴及防暑慰问品),每年一次免费体检,节假日享受工会福利,生病住院(含直系亲属)、生育、结婚等享受工会现金慰问或物品慰问。
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仓库管理员(金库保管员) | 20 | 18-40岁,高中(职高)及以上学历 |
1.负责装卸款箱;
2.负责分配款箱;
3.负责款箱保管;
4.完成领导交办的其他工作。
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月薪3900元至4500元,包吃住,入职后免费发放被装、缴纳六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外(商业险))、城镇户籍工作满半年后缴纳住房公积金,每季度发放一次劳保(夏季享受高温补贴及防暑慰问品),每年一次免费体检,节假日享受工会福利,生病住院(含直系亲属)、生育、结婚等享受工会现金慰问或物品慰问。
实行综合计算工时制,全年享受52天的带薪公休假(周休1天、全年休52天,可分散休、也可累计休,每半年一个结算周期),及5-15天带薪年休假,病假、婚假、丧假、陪产假(生育假)、育儿假、护理假按照国家有关规定执行。
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特种车司机 | 50 | 男性,25-45周岁及以下,初中及以上学历,持A2/B1驾驶证及以上,身体健康、无纹身,无违法犯罪前科,能够接受封闭式军事化管理,具有北京市道路驾驶经验者优先。体重指数(BMI)不超过30 | 负责运钞车驾驶工作 |
起步薪资:驾驶员4500元至6300元(之后根据工作年限递增)
包吃住,入职后免费发放被装、缴纳六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外)、城镇户籍工作满半年后缴纳住房公积金,每季度发放一次劳保(夏季享受高温补贴及防暑慰问品),每年一次免费体检,节假日享受工会福利,生病住院(含直系亲属)、生育、结婚等享受工会现金慰问或物品慰问。
实行综合计算工时制,全年享受52天的带薪公休假(周休1天、月休4天、季度休13天、半年休26天、全年休52天),及5-15天带薪年休假,病假、婚假、丧假、陪产假(生育假)按照国家有关规定执行。
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跟车操作员 | 50 | 男性,18-40周岁,初中及以上学历,身高1.65m及以上,身体健康、无纹身,无违法犯罪前科。体重指数(BMI)不超过30 | 负责押运、护卫、警戒任务。 |
起步薪资:护卫员4000元至6300元
包吃住,入职后免费发放被装、缴纳六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外)、城镇户籍工作满半年后缴纳住房公积金,每季度发放一次劳保(夏季享受高温补贴及防暑慰问品),每年一次免费体检,节假日享受工会福利,生病住院(含直系亲属)、生育、结婚等享受工会现金慰问或物品慰问
实行综合计算工时制,全年享受52天的带薪公休假(周休1天、月休4天、季度休13天、半年休26天、全年休52天),及5-15天带薪年休假,病假、婚假、丧假、陪产假(生育假)育儿假、护理假按照有关规定执行
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跟车员 | 50 | 负责跟车押运、护卫警戒、装卸钞箱。 |
起步薪资:护卫员3800元至5200元(之后根据工作年限递增)
包吃住,入职后免费发放被装、缴纳六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外)、城镇户籍工作满半年后缴纳住房公积金,每季度发放一次劳保(夏季享受高温补贴及防暑慰问品),每年一次免费体检,节假日享受工会福利,生病住院(含直系亲属)、生育、结婚等享受工会现金慰问或物品慰问。
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