2023年恒丰银行北京分行招聘要求及条件

　　恒丰银行北京分行社会招聘要求

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　二、招聘岗位要求

　　(一)个贷业务直营团队负责人

　　任职资格要求：

　　(1)全日制大学本科(含)以上学历;

　　(2)45周岁(含)以下，具有3年(含)以上相关岗位工作经验;

　　(3)了解北京区域个人信贷市场环境及同业竞品，熟悉各类个人信贷产品及相关业务申报流程;

　　(4)拥有较为丰富的本地市场资源(优质开发商一手楼盘资源或头部二手房经纪公司资源)，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

　　(二)个贷业务直营团队客户经理

　　任职资格要求：

　　(1)全日制大学本科(含)以上学历;

　　(2)40周岁(含)以下，具有3年(含)以上相关岗位工作经验;

　　(3)熟悉个人住房按揭、个人消费贷产品和业务流程及主要风险控制点，有银行同业或头部二手房经纪公司相关从业经验者优先;

　　(4)拥有较为丰富的本地市场资源(优质开发商一手楼盘资源或头部二手房经纪公司资源)，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

　　(三)金融科技部

　　任职资格要求：

　　(1)大学(含)以上学历，计算机相关专业优先;

　　(2)年龄45周岁(含)以下;

　　(3)相关岗位工作年限5年(含)以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年;

　　(4)熟悉银行应用业务，具有业务系统建设及管理经验，有扎实的办公终端运维、企业网络、视频会议管理等系统的技术理论和实践知识。

　　(四)同业金融部负责人

　　任职资格要求：

　　(1)全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年以上者，可放宽至大学(含)以上);

　　(2)45周岁(含)以下;

　　(3)熟悉北京市场、同业相关业务知识;

　　(4)相关岗位3年以上工作经验，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。

　　(五)计划财务部统计管理岗

　　任职资格要求：

　　(1)全日制大学(含)以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先;

　　(2)35周岁(含)以下;

　　(3)具有2年(含)以上计划财务、统计、审计等相关岗位工作经验，或会计师事务所工作经验，有金融行业从业经验者优先;

　　(4)熟悉计划财务相关知识、财税相关法律法规知识、国家经济金融方针政策;

　　(5)沟通能力与团队协作能力强，能承受较强的工作压力，具备较强的文字功底和语言表达能力。

　　(六)办公室宣传与意识形态管理岗

　　任职资格要求：

　　(1)中共党员，对党忠诚、热爱党务工作，熟悉党规党纪。

　　(2)45周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历或硕士学位(含)以上。

　　(3)具有5年(含)以上国有企业或各级党政机关负责党建工作经验，熟悉党建工作流程，讲政治、讲大局，具有较强的事业心和责任感。

　　(4)具有较高的政治理论素养、政策水平和较强的文字组织能力，熟练使用办公软件，有一定的组织协调能力。

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