2023首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘信息一览
导语 2023年首都医科大学附属北京世纪坛医院面向社会公开招聘具有工作经历人员，招聘公告详见正文。
首都医科大学附属北京世纪坛医院2023年招聘编制外具有工作经历人员公告
首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院)，原为铁道部北京铁路总医院，创建于1915年，1989年首批通过全国三级甲等医院评审，为北京市属综合医院，是首都医科大学附属医院、首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、北京市中西医结合肿瘤研究所及北京世纪坛医院医联体理事单位。
新的时代医院将全面建成“强专科，大综合”，以“肿瘤”为特色，以急诊急救为支撑，各学科协同发展的现代化学院型研究型品牌医院。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合医院实际工作、新冠肺炎疫情防控工作，现面向社会公开招聘具有工作经历人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象：
2023年出站博士后、有工作经历的优秀工作人员(北京户口且人事行政关系在京人员)。
二、基本条件
1.具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作;
2.具备岗位所需的专业及技能条件;
3.毕业派遣时取得相应执业资格证书;
4.医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;
5.符合回避制度等其他有关规定。
三、招聘岗位及需求
招聘岗位及需求详见附件。
招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。
四、报名时间及方式
1.报名时间。即日起至2023年1月31日
2.报名方式。登录以下地址投递简历：http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do
五、待遇
拟接收人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
六、资格审查及考核考察
(一)资格审查
医院根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。
(二)考核方式
1.初试。科室安排专业能力测试考核、医院相关工作制度及岗位基本素质考试、科室面试(特殊情况可采取线上考核)。
2.复试。
科室按照初试成绩排序，按1:5的比例电话通知应聘人员进行复试。根据通知情况，进行相应递补，面试比例不足1:5的，视情况开展复试(如因新冠肺炎疫情等原因以视频方式开展，将另行通知应聘人员)。
(三)综合成绩确定
原则上按照初试成绩占50%、复试成绩占50%、计算综合成绩，综合成绩合格线为60分。经医院研究，根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序，按照1:1的比例，确定拟聘人员。
(四)考察、体检
人力资源处对拟聘人员组织进行考察。安排拟聘人员参加体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检未通过者不予聘用。
七、公示
拟聘人员总成绩及名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
1.应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的，视为资格审核未通过。
2.应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式，招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
3.应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均需真实有效，特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。
4.因新冠肺炎疫情原因，线下面试需准备核酸检测证明、北京健康宝和行程码等材料;如以视频等网络形式开展考核、择期安排体检，将另行通知应聘人员。
九、联系方式
首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处
通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号
邮编：100038
联系人：曹老师
电话：010-63926218，技术支持电话：15835132857
首都医科大学附属北京世纪坛医院
人力资源处
2022年11月29日
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