北京企业退休人员养老金调整政策解读

　　北京企业退休人员养老金调整政策解读

　　普调部分 三项普调惠及每人

　　1、定额调整

　　每名退休人员，每人每月增加50元。

　　2、按缴费年限调整：缴费每满一年每月增3元

　　按照养老保险多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加养老金的办法。

　　缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元(例如缴费满10年，每月增30元;缴费满11年，每月增33元;缴费满12年，每月增36元。);缴费年限不满10年的，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　3、按绝对额调整：普遍增加基本养老金

　　此次调整，采取由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，以保障低收入群体能适当多增加养老金。

　　具体来说，将退休人员2015年年底前的月养老金由高到低划分三档，4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)至4855元之间的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。

　　市人力社保局有关负责人介绍，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足，以避免临界点以上的部分人员被“反超”。

　　特殊调整 “倾斜”政策惠及高龄

　　1、高龄人员：80岁以上月增80元

　　为惠及退休时间早、年龄偏大的退休人员，本市自2007年起在调整企业退休人员养老金时均向该群体适度倾斜。

　　2016年，2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，养老金在按照普调办法调整后，还将享受到每月增加50元至80元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元;70至74周岁每人每月再增加60元;75至79周岁每人每月再增加70元;80周岁以上每人每月再增加80元。

　　2、享100%退休待遇老工人：至少增420元

　　本市2016年继续单列调整新中国成立前参加革命工作的老工人退休待遇。按照国家规定他们可享受100%退休待遇，目前本市这类人员年龄普遍在80岁以上。

　　本市对这一群体的养老金调整标准历年都高于其他退休人员，此次仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加340元。

　　在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，调整后每月普遍增加420元至440元。

　　3、企退军转干部等三类人员：至少涨至3573元

　　此次调整，保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员的养老金不低于全市平均水平。按照普惠政策调整后，如果这三类人群的养老金低于调整后全市月平均水平3573元的，可补足到平均水平。同时，在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。

　　案例

　　1、68岁的王某，全部缴费年限40年，2015年的月养老金为3660元。调整后，其2016年月养老金为3945元，每月涨了285元。具体算法见表1。

　　2、80岁的张某，全部缴费年限40年，2015年的月养老金为4866元。调整后，他2016年的养老金为每月5171元，月增305元。具体算法如下：

　　4866+50(定额调整)+3×40(按缴费年限增加)+55(按绝对额增加)+80(高龄)=5171元

　　3、61岁的刘某，全部缴费年限40年，2015年的月养老金为3300元。调整后，他2016年的月养老金应为3545元，每月涨了245元。具体算法如下：

　　3300+50(定额调整)+3×40(按缴费年限增加)+75(按绝对额增加)=3545元