北京公司不给交社保怎么办
导语 在北京单位上班，但公司不给交社保怎么办？怎么维护自己的权益？本文整理了相关信息，供大家参考。
问：北京公司不给交社保怎么办?
答：在北京市企业工作，企业应自用工之日起为职工缴纳各项社会保险费，依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国主席令第80号的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
如果与单位发生的争议符合上述规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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